|
|
Повторное использование табельных номеров
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Хельга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
День добрый!
Повторное использование табельных номеров допускается? в случае вновь принятого сотрудника через месяц на внешнее совместительство?.
Заранее Благодарю за ответы!   |
| |
|
Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Я не совсем поняла о каком работнике речь: новом или когда то работавшем...
1) на предприятии должен быть ответственный работник, на которого возлагаются обязанности по присвоению табельных номеров, по доведению информации о присвоенном табельном номере тому или иному работнику непосредственно самому работнику и соответствующим должностным лицам предприятия, по ведению реестра присвоенных табельных номеров и по контролю за соблюдением правил присвоения, использования и учета табельных номеров;
2) табельные номера должны присваиваться принятым работникам в момент оформления всех других документов по приему работника на работу или же в его первый рабочий день;
3) табельные номера присваиваются каждому вновь принятому работнику по возрастающей (без пропуска каких-либо номеров) в хронологическом порядке, за исключением случая, указанного в пункте 6 данного перечня;
4) то, какой принятому работнику присвоен табельный номер, должно указываться непосредственно в приказе о приеме работника на работу;
5) табельный номер, присвоенный работнику, не меняется в течение всего срока его работы на предприятии и сохраняется за ним после его увольнения с предприятия (даже в случае перехода на другую IT-программу);
6) в случае, если принимается на работу работник, ранее работавший на предприятии, то ему присваивается тот же табельный номер, который ему был присвоен при первом трудоустройстве на данное предприятие; - это для "старенького"
7) табельный номер работника должен состоять только из арабских цифр, без каких-либо дефисов (тире), индексов, серий и прочих знаков.
Автор: Митрофанова В.В. – к.э.н., директор «Центра Профессионального Развития», консультант компании NS Consulting, автор вечерних курсов по делопроизводству и трудовому законодательству.
Рекомендации по заполнению личной карточки Т-2
Табельный номер работника не должен быть длиннее 6 цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Повторное использование табельных номеров допускается не ранее чем через три года после увольнения. - это в принципе |
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
Александр писал(а): Цитата: 6) в случае, если принимается на работу работник, ранее работавший на предприятии, то ему присваивается тот же табельный номер, который ему был присвоен при первом трудоустройстве на данное предприятие;
 это куда же я его под тем же табельным номером запишу, если запись его уже закрыта (стоит дата увольнения и № приказа)? Ломать сквозную нумерацию? Смысла не вижу...
Я тоже новый присваиваю. Мне так удобнее в программе сортировку делать, сразу видно, кто позже пришел. |
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
А мы вообще табельные номера не ставим и не ставили никогда.
Это тоже Цитата: это случай из практики...
|
| |
|
Ириска[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
|
|
А у нас два работника с одинаковыми фамилиями и инициалами. В ведомостях по з/п (и не только) различаем их по табельному номеру.
 Ирина писал(а):
Это тоже Цитата: это случай из практики...
|
| |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
Хельга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Повторное использование табельных номеров допускается не ранее чем через три года после увольнения.Цитата:
простите!
сотрудник вернулся через месяц) так можно раньше то? |
| |
|
Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ольга писал(а): сотрудник вернулся через месяц) так можно раньше то?
можно и даже нужноЛюса писал(а): 6) в случае, если принимается на работу работник, ранее работавший на предприятии, то ему присваивается тот же табельный номер, который ему был присвоен при первом трудоустройстве на данное предприятие;
|
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Хельга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Люся спасибо! дошло наконец!
вопрос не в тему,но всё же
Нужно ли заводить новую личную карточку работника вновь пришедшего в организацию или можно использовать ранее используемую? |
| |
|
Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Все (кроме табельного номера) оформляется заново:
договор
приказ
Т-2
личное дело я б тоже по новой завела
ОЗНАКОМЛЕНИЕ с ЛНА (локальными нормативными актами)!!! ЗАНОВО. |
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Хельга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Вот спасибо добрый человек! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Т-2 надо обязательно заводить новую! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
