Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

составление графиков работ

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Одинцово
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[195199]  25 января 2011, 11:10
Оценок нет
Кто же все-таки занимается составлением графиком работ?
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#2[195202] 25 января 2011, 11:12
а вопрос о чем? О каких работах-то???
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Одинцово
Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[195206] 25 января 2011, 11:14
График сменности
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#4[195207] 25 января 2011, 11:19
начальник того отдела, работники которого будут по этому графику работать, решает по какой схеме это должно происходить, чтобы работы выполнялись как надо. Например, сутки через трое или три через три. А кадровик оформляет все документально.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#5[195209] 25 января 2011, 11:21
У нас график сменности для работников делаю я. Я его составляю так, чтобы учитывались потребности работодателя, но и соблюдалось законодательство - не было переработки и вырабатывалась норма рабочих часов за учетный период.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#6[195406] 25 января 2011, 18:37
Вопрос о том, какое именно лицо должно составлять проект графика сменности, нормативно не урегулирован, поэтому работодатель вправе разрешить этот вопрос по своему усмотрению, в том числе поручить составление проекта графика сменности руководителям подразделений в отношении подчиненных им работников.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.