|
|
Как вносить изменения в правила внутреннего трудового распорядка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу |
|
| Мы тоже изменяли рабочий день, переносили обед, у нас ПВТР общие, и поэтому график рабочего времени закреплён в КД, можно внести изменения приказом по основной деятельности с указанием внесения изменений рабочего времени и к приказу сделать приложение, и такое же приложение приложить к ПВТР |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
светланаvoloshina.s.a@mail.ru
Россия, Нижний Тагил
|
|
| Спасибо девчонки,я создала приказ(по основной деятельности) об изменении рабочего времени, где обед составляет 48 минут,смешно, но что поделать, надо же выходить из ситуации. |
| |
|
Ксенияkseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
Очень много разных мнений перечитала, но каждая ситуация все равно индивидуальна.
наш случай: принято решение "узаконить" технические перерывы для отдыха во время рабочего дня. Они будут входить в раб. время. Хотим это прописать в ПВТР. в трудовых договорах работников есть ссылка на то что работики должы соблюдать ПВТР.
вопрос: достаточно ли внести изменения в ПВТР или лучше утвердить новые? надо ли уведомлять сотрудников за два месяца до утверждения новых ПВТР? будут ли являться уведомлением подписи работников в приказе об изменении ПВТР? надо ли делать допю каждому сотруднику? |
| |
|
|
|
Девочки, не могу найти уведомление о внесении изменений в ПВТР.
Если мы меняем полностью правила, что должно быть прописано в уведомлении?
Некоторым работникам устанавливаем ненормированный рабочий день, следовательно +5 кал. дн. отпуска, нужно ли с ними заключать доп соглашение?
Спасибо! |
| |
|
|
Саша
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Александра писал(а): Девочки, не могу найти уведомление о внесении изменений в ПВТР.
Если мы меняем полностью правила, что должно быть прописано в уведомлении?
Некоторым работникам устанавливаем ненормированный рабочий день, следовательно +5 кал. дн. отпуска, нужно ли с ними заключать доп соглашение?
Спасибо!
ДС надо заключать обязательно. А уведомлять об изменении ПВТР не вижу необходимости, просто ознакомить с новыми ПВТР всех сотрудников. |
| |
|
Хомjulka2005@ngs.ru
Россия, Новосибирск
|
|
| Девочки, доброе утро! А если ВТР были изданы в новой редакции, а старый вариант подшит к другим ЛНА, как быть? я же не смогу его оттуда выдернуть... получается, что работник ознакомливается со старыми ВТР и новыми? |
| |
|
limurka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
|
|
| Куда именно старый вариант пришит? Нельзя людей не путать, нужно знакомить только с новым, объяснить, если будут вопросы, что таким-то числом принята новая редакция.. |
| |
|
Хомjulka2005@ngs.ru
Россия, Новосибирск
|
|
limurka писал(а): Куда именно старый вариант пришит? Нельзя людей не путать, нужно знакомить только с новым, объяснить, если будут вопросы, что таким-то числом принята новая редакция..
Пришит к положению обработке перс.данных, охране труда и проч... |
| |
|
limurka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
|
|
| Не понимаю зачем оно у Вас везде подшито, можно же просто ссылки было на него давать? Объясняйте народу, что приняты новые и давайте на ознакомление их, что ж делать, лучше поменьше путаницы в головах работников. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Хом, если у вас новая редакция ПВТР, на кой вообще старую терзать?
Есть новый правила, действующие, с ними работник и должен знакомиться.
Или под термином "новая редакция" вы имеете ввиду что-то другое? |
| |
|
Хомjulka2005@ngs.ru
Россия, Новосибирск
|
|
Аля писал(а): Хом, если у вас новая редакция ПВТР, на кой вообще старую терзать?
Есть новый правила, действующие, с ними работник и должен знакомиться.
Или под термином "новая редакция" вы имеете ввиду что-то другое?
Нет, новая - это новая, совершенно отдельно сшитые новые ВТР. Но старые ВТР подшиты к другим документам, с которыми знакомится работник. И лист ознакомления там один ко всей сшивке! Бред, но вот так сейчас! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| У вас что, два ПВТР действующих? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Да зачем вам их выдирать-то? Есть новые ПВТР, работайте с ними. А про старые забудьте.
Я чего-то не понимаю в ваших объяснениях.  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...