Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Очень нужна помощь, ПОМОГИТЕ!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#31[350286] 9 ноября 2012, 12:58
Olia писал(а):
:-( помогите очень надо
Свиток: образец

Приказ о внесении изменений в штатное
расписание в связи с вводом нового
структурного подразделения
(образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Малыш"
(ООО "Малыш")

ПРИКАЗ

12.07.2011 N 26

Москва

О проведении организационно-штатных мероприятий

С целью перераспределения задач и участков ответственности между структурными подразделениями, усиления мотивации персонала и повышения эффективности управления

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в штатное расписание новое структурное подразделение - отдел загородной недвижимости, утвердить штатное расписание отдела загородной недвижимости и
ввести его в действие с 17.10.2011 (приложение N 1).
2. Передать задачи и функции отдела продаж недвижимости в части реализации объектов загородной недвижимости в отдел загородной недвижимости.
3. Утвердить Положение об отделе загородной недвижимости и ввести его в действие с 17.10.2011 (приложение N 2).
4. В связи с перераспределением задач и функций между отделами и уменьшением нагрузки на работников отдела продаж недвижимости утвердить новую редакцию
штатного расписания отдела продаж недвижимости (приложение N 3) и установить работникам отдела оклады в соответствии с новым штатным расписанием с 17.10.2011.
5. Утвердить новую редакцию Положения об отделе продаж недвижимости и ввести ее в действие с 17.10.2011 (Приложение N 4).
6. Поручить директору по персоналу Степанову С.С. в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, уведомить работников отдела продаж недвижимости об изменении
с 17.10.2011 условий трудовых договоров в части изменения должностных окладов.

Генеральный директор Петров П.П. Петров

С приказом ознакомлены:
директор по персоналу Степанов С.С. Степанов
12.07.2011

начальник отдела Карпенко А.Е Карпенко
12.07.2011
и т.д.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#32[350287] 9 ноября 2012, 13:00
Olia писал(а):
:-( помогите очень надо
Оль, не мудрите: "В связи с изменением организационной структуры ПРИКАЗЫВАЮ
1. утвердить ШР № от
2. Ввести ШР № от в действие хх.хх.хххх...."
А в самом ШР уже расписать подразделения и должности в них.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#33[350347] 9 ноября 2012, 14:06
*HELP* *WALL* это не страшно то что у меня в ШР структурное подразделение только написано "Офис" и все, а в номеклатуре написано 01 -административ. управление и 02-служба персонала, причем названия не пойми откуда.???
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#34[350366] 9 ноября 2012, 14:24
Татьяна писал(а):
*HELP* *WALL* это не страшно то что у меня в ШР структурное подразделение только написано "Офис" и все, а в номеклатуре написано 01 -административ. управление и 02-служба персонала, причем названия не пойми откуда.???
По мне - это недочет. Так как разделами, подразделами и другими делениями номенклатуры дел являются названия подразделений в соответствии со штатным расписанием.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#35[350373] 9 ноября 2012, 14:29
значит мне нужно все назвать 01-офис, так.?? номенклатура только вот вэтом году первая и многих документов которые там написаны их просто еще нет не создались, все что находиться под 01 это журналы догворов, вх и их корреспонденция и тд. секритариат короче. тоесть это можно прсото отнести вниз всех созданных документов и все и все это назвать 01-офис?? так.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#36[350377] 9 ноября 2012, 14:35
по идее так)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[360600] 11 декабря 2012, 12:41
ой, моя любимая тема, очень актуальна на данный момент, какую ночь уже не сплю.. :-D
Девочки, скажите, у меня есть штатное, есть орг.стуктура на отдельном листочке, они разные...))) штатное реальное. а орг.стуктура сокращенная до некуда))) Разве такое может быть!? Нет!
Все ведь должно быть одинаковым, правильно ли я понимаю!?
А второй вопрос у меня в том, что если в штатном у меня управление в котором: ген. дир, пара заместителей, секретарь ген.дира, и куча отделов.. Вот как мне это отразить в орг.? Отдельно вынести генерального в подчинении которого ауп, а в подчинении аупа куча отделов и пара замов с секретарем? Получился бред..))) :-D
Lano4ka11
Статус неизвестенLano4ka11
sveterad@mail.ru
Россия, Москва
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#38[360647] 11 декабря 2012, 13:41
Оргструктура это не обязательный документ, это внутренний документ, который наглядно показывает кто кому подчиняется и как отделы между собой взаиморасположены. Поэтому в оргструктуре вы можете рисовать подробно всех, можете только отделы. Как удобнее вообщем!
Алиса Шульц
Статус неизвестенАлиса Шульц
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Чехов
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#39[360692] 11 декабря 2012, 15:34
Lano4ka11, спасибо за комментарии! но схожесь то должна быть, и все равно отделы я там отражу или должности...!?)
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[415929] 16 сентября 2013, 16:23
Девочки, у меня снова возник вопрос: ( мы не ищем легких путей) как я уже писала выше у меня ситуация такая, есть одна общая штатка и есть в ней подразделения "на....", "на ....." и "...." и по факту находятся на разных адресах и у каждого есть управляющий директор и штат, может ли этот штат отличаться (т.е. в разных подразделениях свой по количеству и по окладам - пример менеджер по продажам в одном 5 в другом 3, в одном 10000рэ, в другом 12000рэ???
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#41[415955] 17 сентября 2013, 8:03
Olia писал(а):
Девочки, у меня снова возник вопрос: ( мы не ищем легких путей) как я уже писала выше у меня ситуация такая, есть одна общая штатка и есть в ней подразделения "на....", "на ....." и "...." и по факту находятся на разных адресах и у каждого есть управляющий директор и штат, может ли этот штат отличаться (т.е. в разных подразделениях свой по количеству и по окладам - пример менеджер по продажам в одном 5 в другом 3, в одном 10000рэ, в другом 12000рэ???
Конечно может.
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#42[415993] 17 сентября 2013, 11:19
и с разными окладами одни и те же должности????
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#43[415996] 17 сентября 2013, 11:32
Olia писал(а):
и с разными окладами одни и те же должности????
В разных подразделения, пожалуйста!
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.