Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Запись в трудовой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена (гость)
Lena9lena@yandex.ru

#1[3739] 21 мая 2008, 20:34

Пдскажите пожалуйста, когда неверно внесена запись в трудовую. Допустим это был порядковый номер 3.
Потом пишем порядковый номер 4. Запись за № 3 считать недействительной.
А потом вносим новую запись следующим порядковым номером 5???????

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[3740] 22 мая 2008, 1:03

Елена писал(а):
А потом вносим новую запись следующим порядковым номером 5

Да.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Елена (гость)
Lena9lena@yandex.ru

#3[3773] 22 мая 2008, 21:06

Спасибо! А дата должна стоять, когда пишем, что запись за № 3 считать недействительной????

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[3774] 23 мая 2008, 0:55

Да.
П/п, дата, запись за № __ недействительна.
П/п, дата, правильная запись, основание.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.