|
|
в трудовой книжке номер записи стоит где название организации,помогите или меня сегодня уволят(
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Валентин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
| при приеме номер записи поставили, где название организации, дату вообще не поставили, сейчас увольняем, как мне быть, анулировать ту запись по правилам и писать правильно, или просто поставить дату напротив принята и начать писать по новому...уволена и тп и тд |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Такие ошибки вижу в ТК часто. Не вижу криминала в том, если поставите дату напротив записи о приеме. Далее - запись об увольнении по всем правилам. Считаю это лучше, чем полкнижки исписать на то, что неверно. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Натуся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
|
|
| запись нужно обязательно аннулировать и написать правильно |
| |
|
Натуся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
|
|
| любая запись с помаркой, при выходе сотрудника на пенсию будет признана ПФ недействительной, тем более если это запись о приеме. Сотруднику просто "выкинут" этот период из общего стажа. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: любая запись с помаркой, при выходе сотрудника на пенсию будет признана ПФ недействительной, тем более если это запись о приеме. Сотруднику просто "выкинут" этот период из общего стажа.
Это не совсем так. Я бы даже сказала, что совсем не так. Ничего просто так никуда не выкидывают. Мы вообще-то налоги отчисляем с з/п. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Натуся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
|
|
Мммм, понятно.  А вас хоть раз проверял ФСС? Вы хоть раз отправляли сотрудника на пенсию?
Записи с помарками работник кадровой службы не имеет право даже засчитывать в страховой стаж.
п. 30, раздел III правила ведения и хранения трудовых книжек гласит - В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.Nika писал(а): Цитата: любая запись с помаркой, при выходе сотрудника на пенсию будет признана ПФ недействительной, тем более если это запись о приеме. Сотруднику просто "выкинут" этот период из общего стажа.
Это не совсем так. Я бы даже сказала, что совсем не так. Ничего просто так никуда не выкидывают. Мы вообще-то налоги отчисляем с з/п.
Налоги многие отчисляют, но неверно офрмленная трудовая книжка или записи в ней, считается недействительной. Когда Вы будете выходить на пенсию с такими записями Вы себе ноги собъете бегать по бывшим работодателям архивные справки собирать и налоги Вам не помогут.Оксана писал(а): Не уверена, что так как Вы пишете будет, если в ПФ учитывают записи которые вписаны не в сведения о работе, а в сведения о награждении или вообще со сбитой нумерацией, то то что написали номер записи где наименование организации...ну не знаю.. как совсем мелочно выглядит, я бы не стала исправлять и пачкать тр.книжку. Тем более если сотруднику внесена запись о признании какой-то недействительной он вообще в праве потреб. у вас оформления дубликата тр.книги.
А по поводу, того что работник может потребовать дубликат не когда не слышала, где это написано, это я так для себя.  |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
|
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: А вас хоть раз проверял ФСС?
Вы хотите сказать, что вас проверял аудитор ФСС, и при этом проверял ведение ТК? Ну, в это как с трудом верится... Цитата: Вы хоть раз отправляли сотрудника на пенсию?
Поверьте, на пенсию работники уходят не только из вашей организации.Цитата: В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Абсолютно согласна, но в данном случае нет зачеркиваний и нет неточных или неправильных записей. А вообще, Жанна все уже написала... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
натуся, вы слишком драматизируете...Цитата: в данном случае нет зачеркиваний и нет неточных или неправильных записей. А вообще, Жанна все уже написала...
 |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| Действительно пишите дату, и заносите следующую запись об увольнении. Пенсионный не викидывает стаж, для этого также существует конвертизация, и еще справки подтверждающие стаж просят если какато неточность в заполнении трудовой книжки, а это минус кадровику но не как не работнику |
| |
|
Натуся[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
|
|
Nika писал(а): Цитата: А вас хоть раз проверял ФСС?
Вы хотите сказать, что вас проверял аудитор ФСС, и при этом проверял ведение ТК? Ну, в это как с трудом верится...
Представте себе... Проверяющий берет любой больнинчый лист и трудовоую книжку на этого сотрудника и прочитывает стаж и если ему не нравиться какая нибудь запись, он выдвигает притензии, почему мы засчитали этот период в страховой стаж.
Вообще, на эту тему можно долго спорить, все зависит от того какой сотрудник ПФ попадется Вашему работнику. На месте Валентина, я бы внесла корректно запись. Елена правильно сказала - это минус кадровику, но никак не работнику. Не очень бы хотелось, что бы сотрудник перед пенсией бегал собирал справки и вспоминал вас не очень лесными словами. Я думаю пару капель чернил того не стоит.
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Приказов соответственно у меня тоже никаких нет на этого чела... Ну и сделала я им такую справку, чел же виноват, а на пенсию выходить надо... 
Так что фиг этих пенсионщиков разберешь... 