Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ДАТА ПРИЕМА ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ??

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 43 −
#1[172592]  2 ноября 2010, 9:40
Оценок нет
Девочки, подскажите, пожалуйста!!!! Можно ли принять человека 4-м числом (ноября)?? Это же праздник!
Очень прошу помочь))) Человек ждет..
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#2[172596] 2 ноября 2010, 9:43
если начальству очень надо, то можно. Издайте приказ от 03.11 о приеме на работу с 04.11
Фемида
Статус неизвестенФемида
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Магнитогорск
Написал 210 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[172597] 2 ноября 2010, 9:43
ИМХО - нет... хотя, с другой стороны, при сменном графике работы, работа в выходные дни же возможна! и оплата идет...
Рабочий день сокращает каждый день жизни на 8 часов!)))
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#4[172598] 2 ноября 2010, 9:47
Елена писал(а):
если начальству очень надо, то можно. Издайте приказ от 03.11 о приеме на работу с 04.11
У него в трудовой запись об увольнении 03.11. а работать он будет менеджером, никаких смен..
Мне просто надо узнать, как правильно будет-то?:)
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Фемида
Статус неизвестенФемида
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Магнитогорск
Написал 210 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[172601] 2 ноября 2010, 9:50
Если будете заключать договор от 4 ноября, то укажите в нем, что день начала работы...Ст. 61...Поэтому, исходя из этой статьи, можно считать, что можно заключить ТД и принять на работу 4 ноября.
Рабочий день сокращает каждый день жизни на 8 часов!)))
Татьяна Демина
Статус неизвестенТатьяна Демина
bts@riato.ru
Российская Федерация, Томск
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#6[172602] 2 ноября 2010, 9:51
Получается, что 4 ноября он фактически работать не будет? Какую дату начала работы Вы на пишете в трудовом договоре? 4-ое? Нет. Зачем тогда его принимать этим числом? Примите 8-ым ноября и вопросов ни у кого не будет.
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#7[172603] 2 ноября 2010, 9:52
Спасибо, девочки!! Буду принимать 8-м!!
Просто первый раз с таким столкнулась..
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#8[172604] 2 ноября 2010, 9:53
Что послужило причиной приема в вых. день. Сменный график??вахта??что??
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Фемида
Статус неизвестенФемида
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Магнитогорск
Написал 210 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#9[172605] 2 ноября 2010, 9:53
Либо, принять 4-го, а дата начала работы - 8 ноября. Я думаю, что так можно.
Рабочий день сокращает каждый день жизни на 8 часов!)))
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#10[172607] 2 ноября 2010, 9:57
Юленька писал(а):
Что послужило причиной приема в вых. день. Сменный график??вахта??что??
Юленька, ничего))
Просто я первый раз с этим столкнулась (писала выше..) поэтому как бы и не знала ,можно ли..
Он пришел сегодня (трудовую раньше отдали). Дата увольнения у него 03.11 в ТК. Вот я и запуталась, можно ли принимать 4го или нельзя..
Из всего вышесказанного я поняла, что так как 04.11 выходной, работать он не будет, мы тоже, значит принять я его должна 08.11 (он не возражает).
Еще раз повторюсь - я просто вообще не знала можно ли принимать в праздничные/выходные дни :)
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Hohlova
Статус неизвестенHohlova
anitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 579 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#11[172609] 2 ноября 2010, 9:58
если кадровая служба работает официально семь дней в неделю без выходных и праздничных, то можно.
Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#12[172610] 2 ноября 2010, 10:00
Hohlova писал(а):
если кадровая служба работает официально семь дней в неделю без выходных и праздничных, то можно.
:) :) :)
Нет уж))) Мы как все)))
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#13[172612] 2 ноября 2010, 10:12
Ничего принимали и 1.01 "директор приказал" *DEVIL*
Hohlova
Статус неизвестенHohlova
anitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 579 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#14[172614] 2 ноября 2010, 10:17
У нас тоже много такого рода. А что у дира например ненормированный рабочий день. Мож он специально вышел, чтоб подписать договор. А к работе приступить с ... 08.11.2010 г
Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#15[172617] 2 ноября 2010, 10:21
Нет все документы оформляйте 03.11 если уж так неймется, но их действие только с 04.11
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.