Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение сотрудника в связи со смертью

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#31[47777] 7 июля 2009, 14:15
Юль, можно и так как ты предлагаешь, просто я считаю, что уволен не ошибка. Если спокойней "Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника ..." Можно и так.
Ксения
Статус неизвестенКсения
dia_stroimet@mail.ru
Российская Федерация, Волжский
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#32[51779] 28 июля 2009, 15:49
А у меня совсем плохо! Умер сотрудник. К приказу, насколько я знаю, нужно подколоть ксерокопию св-ва о смерти, а ее нет. Т.к. его жена попала в психиатрическую клинику и вряд ли оттуда выйдет, а его дети живут заграницей.(ой, аж слезы набежали). Чем грозит нам проверка?
Жизнь - это то, что с нами происходит, пока мы строим планы... Джон Ленон
Ксения
Статус неизвестенКсения
dia_stroimet@mail.ru
Российская Федерация, Волжский
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#33[51782] 28 июля 2009, 15:52
Директор сказал :"Наплевать, заплатим любые штрафы, не страшно". Но хотелось бы реально оценить.
Жизнь - это то, что с нами происходит, пока мы строим планы... Джон Ленон
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#34[51783] 28 июля 2009, 15:54
У вас основания к приказу об увольнении нет, это очень плохо.
Но кто-то же занимался организацией всех печальных мероприятий, найдите этого человека, попросите принести свидетельство о смерти.
Ксения
Статус неизвестенКсения
dia_stroimet@mail.ru
Российская Федерация, Волжский
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#35[51788] 28 июля 2009, 15:59
Все концы в воду. Мы даже узнали не сразу.
Жизнь - это то, что с нами происходит, пока мы строим планы... Джон Ленон
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#36[51796] 28 июля 2009, 16:35
попробуйте позвонить туда, где выдают св-во о смерти, объясните ситуацию, может заверенную копию на основании официального запроса дадут?
Ксения
Статус неизвестенКсения
dia_stroimet@mail.ru
Российская Федерация, Волжский
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#37[51825] 29 июля 2009, 8:12
Если не ошибаюсь, это можно получить в загсе?
Жизнь - это то, что с нами происходит, пока мы строим планы... Джон Ленон
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#38[51838] 29 июля 2009, 9:11
Ксения, вам нужно не только копия свидетельства о смерти, а справка о смерти ф№33+на обсратной стороне св-ва о смерти д.б. отметка КАК ИМЕННО БЫЛ ПОГРЕБЕН сотрудник от этого зависит размер выплаты из ФСС на погребение. Вы это тоже должны сделать. Мой совет, сходите к соседям, постарайтесь узнать кто занимался похоронами + сделайте письменный запрос в Комитет по делам записи актов гражданского состояния по району прописки умершего.
Обожаю этот форум!!!
ЛОЛО (гость)
Статус гостя неизвестенЛОЛО (гость)
k-liana7@yandex.ru
#39[56320] 23 августа 2009, 13:14
подскажите пожалуйста. Директор умер в подотчете у него осталась нехилая сумма, как провести в бух. эту сумму как нереальную к возврату и как могут налоговики к этому отнестись
Вадим (гость)
Статус гостя неизвестенВадим (гость)
kurishov@tvoydom.ru
#40[78910] 30 ноября 2009, 10:43
Добрый день подскажите пожалуста какие выплаты нужно выплатить, у нас сотрудник умер, и еще желательно какие услуги по погребению возмещаем? и если можно что за счет фсс и какие проводки, если можно конечно
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.