Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оплата больничного

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 80 −
#1[162639]  1 октября 2010, 15:58
++ ++ ++ ++ ++
подскажите, пожалуйста. Например, человек написал заявление об увольнении , уволился 10.08.10. А больничный у него был с 01.08.10 по 09.09.10 Как будет произведена оплата за больничный, если стаж у сотрудника 35 лет? 10 дней - 100%, а остальные - 60?
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#2[162645] 1 октября 2010, 16:17
*YES* .60% оплачивается в течение 30 дней после увольнения (п. 2 ст. 7 закона №255 ФЗ)
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#3[162649] 1 октября 2010, 16:40
а мне ФСС 100% сказала оплачивать
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
Маринэйшл
Статус неизвестенМаринэйшл
enros@rambler.ru
Самара
Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#4[162650] 1 октября 2010, 16:45
c 01.08 по 10.08-100%, а далее 60%
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[162654] 1 октября 2010, 16:54
Весь больничный оплачивается исходя из 100%, поскольку расчет идет на день наступления нетрудоспособности. Если он заболел будучи работником, то ограничения как на уволенного, на него не действуют
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#6[162655] 1 октября 2010, 16:55
Если логически мыслить, то по закону
Irbiss писал(а):
(п. 2 ст. 7 закона №255 ФЗ)
после увольнения выплаты по больничному составляют 60% независимо от стажа. Значит, платим 100 % только 10 дней.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#7[162657] 1 октября 2010, 16:56
на момент страхового случая (открытия б/л) это ВАШ сотрудник - оплата по стажу; если будет продолжение больничного - то тоже по стажу.
если отдельный больничный, допустим открыт 12.10.10 когда уже НЕ ВАШ сотрудник - то уже оплата будет производиться 60%
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[162659] 1 октября 2010, 16:59
Наталья, +1
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#9[162664] 1 октября 2010, 17:20
то есть ФСС меня не правильно проинформировали???
и мы оплатили 100%
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.