Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Должностная инструкция нач. охраны

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
marusjacom@list.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[159137]  24 сентября 2010, 3:27
++ ++ ++ -- --
Люди добрые!Помогите. Значится, у кого есть типовая инструкция начальника контролерской службы, (равнозначно начальника охраны объекта)??

Оч надо
Наталья
Статус неизвестенНаталья
marusjacom@list.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[159140] 24 сентября 2010, 4:24
+ ко всему по совместительству, может есть что?
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#3[159169] 24 сентября 2010, 7:47
Есть ДИ контролера КПП
Свиток: вот
1. Общие положения
Общее описание должности Контролер на контрольно-пропускном пункте относится к
категории рабочих.
Требования к образованию Обязательных требований к образованию работника не предъявляется.
Обязательные требования к квалификации
Должен знать - руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на охраняемом объекте;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- структуру предприятия и режим работы его подразделений;
- образцы различных видов пропусков, накладных, подписей должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на проход на территорию, ввоз, вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей;
- особенности пропуска на охраняемую территорию отдельных категорий работников, которым предоставлено право прохода по служебным удостоверениям;
- порядок пропуска аварийных бригад при стихийных бедствиях, пожарах, авариях и других чрезвычайных ситуациях;
- правила досмотра вещей, а также проверок вывозимого груза;
- правила пользования техническими средствами для обнаружения похищенной продукции, средствами охранной и охранно-пожарной сигнализации;
- расположение первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими;
- правила охраны труда.
Должен уметь - обращаться с электронной системой контроля и доступа
- организовать пропускной режим на территории организации
Назначение на должность Контролер назначается на должность и освобождается приказом Генерального директора Общества.
Замещение В период временного отсутствия контролера его обязанности выполняются иным лицом, назначенным в установленном порядке Генеральным директором Общества.
2. Должностные обязанности
- Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта.
- Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам.
- Участие в проведении контрольных проверок и перевесов вывозимой (выносимой) продукции.
- Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности.
- Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте.
- Принятие мер к задержанию правонарушителей.
- Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости - в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану.
- Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.
3. Права
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить па рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
- Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Координация
Подчинен Генеральному директору
Подчиненные ----------------------------------
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.