Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Выговор

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 26

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#16[149592] 23 августа 2010, 13:38
stela7454, все объясняется просто. У нас довольно замкнутая территория и людям просто ничего не остается как защищать свои права. В Москве работу можно найти всегда, у нас надо постараться. И работодатели нормально смотрят и на приход проверки и на вызов в суд. Обидно, конечно с начала, но потом все приходит на круги своя. Особенно, если работодатель понимает, что действительно был не прав. А в суде многое и правда зависит от бумаг *PARDON*
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#17[149596] 23 августа 2010, 13:45
У нас руководители все таки страхуются от таких работников - и прощаются с ними *PARDON*
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#18[149600] 23 августа 2010, 13:52
Мы привыкли, да и что такого в том, что человек защищает свои интересы? Если постоянно увольнять, то и работать будет не кому. А вот склочнков и т.п. людей стараются избегать. Лучше сотрудник пойдет в трудинспекцию и все выяснит, чем будет втихаря гадости делать.
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#19[149628] 23 августа 2010, 14:21
Цитата:
Мы привыкли, да и что такого в том, что человек защищает свои интересы?
поехала я девочки в Магадан... :'(
плохого - ничгео, наоборот замечательно, что люди начинают шевелиться и отстаивать свои права...
Цитата:
Если постоянно увольнять, то и работать будет не кому
это бы слова моему Директору...т.т
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#20[149750] 24 августа 2010, 5:45
:-D эти бы слова, да в Тюмени в жизнь внедрить :-D
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#21[149761] 24 августа 2010, 6:37
ага *MANICURE*
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
s-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала
Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[149776] 24 августа 2010, 7:07
Вот еще одна проблемка вчера случилась! Гена и юрист хотят меня убрать, чтобы не платить по сокращению ничего( у нас скоро сокращение, уведомление я получила). Вчера меня попросили производственники помочь им, я согласилась (оплату они мне закрыли бы нарядами), до вчерашнего дня все было нормально, Гена сам был не против, что я им помогаю. Но когда я пришла с территории юрист мне задал вопрос где я гуляла! Вообщем у меня вопрос, могут они меня наказать за то, что я отсутствовала на рабочем месте, но находилась на предприятии, моя основная работа была выполнена. Им надо составлять какую-нибудь бкмагу о том, что я отсутствую?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#23[149779] 24 августа 2010, 7:09
Катя, тут хитрушка в том, как описано ваше рабочее место в Т., Если оно указано просто как адрес организации, то вы можете сказать, что были на рабочем месте, например ул.Петрова 1 корпус 1. Даже если территория 1 ГА.
Ну и конечно, связана ли ваша работа с разъездами и расходами.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#24[149780] 24 августа 2010, 7:11
Екатерина
тут против вас такие действия, а вы им хворосту к востёр подкидываете...
Цитата:
Гена и юрист хотят меня убрать, чтобы не платить по сокращению ничего( у нас скоро сокращение, уведомление я получила)
ничего не подписывайте...
Цитата:
Вчера меня попросили производственники помочь им, я согласилась
на словах? или были какие-то документы?
Цитата:
Но когда я пришла с территории юрист мне задал вопрос где я гуляла!
если у вас в ТД прописано точный адрес (с укзаанием номера офиса) вашего рабочгео места - то тут каюк.. если больше 4 часов отсутствовали - то прогул влепить могут...
если у вас просто написан адрес предприятия - то не волнуйтесь...

Кать, а вы не задумывались, что "производственники" в зговоре с юристом и геной чтобы вас уволить? ну скажем доказать что вы прогуливали?? Делайте свою работу тихо и спокойно, никого не трогайте, иные действия совершайте ТОЛЬКО по официальному распоряжению...а не
Цитата:
попросили
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#25[149782] 24 августа 2010, 7:15
Цитата:
Кать, а вы не задумывались, что "производственники" в зговоре с юристом и геной чтобы вас уволить? ну скажем доказать что вы прогуливали?? Делайте свою работу тихо и спокойно, никого не трогайте, иные действия совершайте ТОЛЬКО по официальному распоряжению...
Во-во!! *YES*
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
s-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала
Написал 57 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[149792] 24 августа 2010, 7:24
Цитата:
Кать, а вы не задумывались, что "производственники" в зговоре с юристом и геной чтобы вас уволить? ну скажем доказать что вы прогуливали?? Делайте свою работу тихо и спокойно, никого не трогайте, иные действия совершайте ТОЛЬКО по официальному распоряжению...а не
Цитата:
попросили
Нет, точно не в заговоре, производственник моя мама! :)
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#27[149794] 24 августа 2010, 7:28
уууууууууу *WALL*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.