|
|
Отпуск овансом или нет?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Подскажите вот если у меня сотрудник (принят 05,09,08) последний раз ходил в отпуск
19.07.2010 по 01.08.2010 на 14 дней за период 05.03.10 по 04.10.10,
и его увольняют 02.07.2010, бухгалтер на меня орет, и говорит с чего я удерживать буду и т.д.
Объясните мне, правильно ли она ругается на меня или нет? |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Я вот не понимаю, как такое может быть? Отпуск предоставлен с 19.07.2010 по 01.08.2010 а увольняют 02.07.2010????? Работник сначало ушел в отпуск а потом приняли решение его уволить 2м числом? как-то это не правильно... |
| |
|
|
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
1.05.09.2008-04.09.2009 - 28 дней
2.05.09.2009-02.07.2010 - 9,28*2,33 = 23 дня отпуска
Если гулял только 14 дней, то ему выплатить компенсацию за 28+(23-14)= 37 дней.
Если за 1 период гулял 28 дней, то компенсация за 23-14 = 9 дней.
А как его увольняют Natalykuz писал(а): его увольняют 02.07.2010
если он в отпуске до 01.08.2010? |
| |
|
|
Юля.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: и его увольняют 02.07.2010
Может 02.08.2010? |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
| я думаю скорее опечатся должно быть 02.08 |
| |
|
|
Юля.
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
я тоже |
| |
|
|
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| да простите опечаталась увольняют 02.08.2010, у нас группа компаний и переводим в нашу же фирму. |
| |
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| так как же все таки у него есть перебор или нет? |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Natalykuz, а в период с 05.09.2008г. он у вас только один отпуск использовал? Может еще когда гулял, поэтому бухи и вопят? |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Сотрудник принят 05.09.08, а период отпуска за период 05.03.10 по 04.10.10..? Было смещение периода по какой-либо причине? Потому что иначе:
05.09.08 - 04.09.09
05.09.09 - 02.08.10... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
вот как:
переуд количество дней
05,09,08-04,12,08 -7
05.12.08-04.06.09-14
05.06.09.-04.09.09-7
05.09.09-04.03.10-14
05.03.10-04.10.10-14 |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Я не поняла, как ты периоды считаешь... Как-то очень хитрО.
В итоге у твоего работника должно быть
02.08.10-05.09.08 = 32,66 к.д. - право на отпуск, из них использованы 56 к.д.
Т.е. бухгалтерам действительно удерживать не из чего. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Nika писал(а): Я не поняла, как ты периоды считаешь... Как-то очень хитрО.
В итоге у твоего работника должно быть
02.08.10-05.09.08 = 32,66 к.д. - право на отпуск, из них использованы 56 к.д.
Т.е. бухгалтерам действительно удерживать не из чего.
а это что?
Я по переудам считаю, 7дней три месяца, 14 дней 6 месяцев, меня так бухи и научили.... |
| |
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| 02.08.10-05.09.08 = 32,66 к.д. - право на отпуск, из них использованы 56 к.д. а как вы так расчитали? |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Natalykuz писал(а): вот как:
переуд количество дней
05,09,08-04,12,08 -7
05.12.08-04.06.09-14
05.06.09.-04.09.09-7
05.09.09-04.03.10-14
05.03.10-04.10.10-14
перегулял 2 дня отпуска, но я считала так:
1 период 05.09.2008-04.09.2009 - 28 дней
2 период 05.09.2009-02.08.2010 -10 мес 28 дней (11 мес)*2,33 = 25,63 = 26 дней
Всего 28+26 = 54
Отгуляно: (7*2)+ (14*3) = 56 ДОЛГ 2 дня - УДЕРЖАТЬ |
| |
|
|
Юля.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
