Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Глупый Гена и как с ним бороться!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 122

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[141795]  29 июля 2010, 17:55
++ ++ ++ ++ ++
Девочки, у кого еще Ген.дир. - самый умный человек на планете???
Поделитесь опытом укрощения строптивых=)
У меня вот бармен увольняется с большим скандалом, кое-как добились, чтобы по собственному ушел! Так как докапывается до каждой запятой в документах, до каждой буковки и черточки!!! К тому же, звонит все время кому-то консультируется...
Сегодня день увольнения. За расчетом не пришел. Говорю гене: "Надо отправить телеграмму. Ответственность с себя снять. а то будем потом средний возмещать." А он мне: "Что ты херней занимаешься??? Все время какие-то телеграммы пишешь - деньги казенные тратишь!!! Не будем ничего возмещать! У меня пол ресторана свидетели, что он сам не пришел!". Пишу служебку: так мол и так, снимаю с себя ответственность за то, что не отправила телеграмму. А он не подписывает!!! Рвет и выкидывает!!! Вот как потом крайней не остаться??? *WALL*
Альф
Статус неизвестенАльф
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
Написал 441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[141796] 29 июля 2010, 17:58
У меня похож на вашего гену. Вы сперва зарегиструйте служебку( в 2экз), потом ему на подпись. Пусть рвет, если что.
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
petkovamv@mail.ru
Российская Федерация
Написал 1045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#3[141800] 29 июля 2010, 18:42
да уж, тут только зарегистрированными служебными можно отписаться
Правду лучше говорить из Танка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[141816] 29 июля 2010, 20:19
Просто мне конкретно дали понять, что если я буду так себя вести, то долго здесь не проработаю. Им зачем компромат на них? Лучше на меня все повесить... Сижу и думаю, может, пора работу поменять? Ведь такой директор - это приговор *PARDON*
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[141817] 29 июля 2010, 20:21
Наталья писал(а):
Вот как потом крайней не остаться??? *WALL*
пол-ресторана в свидетели пригласить
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6[141823] 29 июля 2010, 20:57
По электронке ему Гене, инфу пошли. Электронку распечатай. Там дата будет. Хоть что-то. И расскажи про штрафы за задержку выдачи ТК. Мол и ГИТ не понравится, зачем вам лишний геморрой.... Участливо так, мол я забочусь о вас.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#7[141841] 29 июля 2010, 21:50
О, где-то Светлана письмо интересное показывала, которое она начальству пишет в таких случаях
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#8[141847] 30 июля 2010, 1:02
Не хочет телеграмму, отправте заказное письмо с описью. Это не дорого и с Вас взятки гладки. На что мой директор упертый, а про административный кодекс теперь знает, как сам один раз попал. А я его предупреждала. *PARDON*
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 705 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#9[141851] 30 июля 2010, 4:43
Служебная записка
Уважаемый Ген Геныч!
Смею напомнить Вам, что Трудовой кодекс в нашей стране никто не отменял. В связи с этим существует ст.84.1 ТК, в которой четко прописно: «В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель ОБЯЗАН направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте». И только в этом случае, уважаемый Ген Геныч, «со дня направления указанного уведомления» Вы освобождаетесь от «ответственности за задержку выдачи трудовой книжки».
В противном случае могут последовать санкции Государственной инспекции труда и прокуратуры. Штраф на руководителя – от 1000 до 5000 рублей, на учреждение – от 30 000 до 50 000 рублей.

Начальник отдела кадров…
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 705 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#10[141852] 30 июля 2010, 4:47
Я скинула в обменник 2 образца: "Служебная записка о нарушении Трудового кодекса".
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#11[141853] 30 июля 2010, 5:42
Вот вы все хи-хи, а на деле было б смешно, если б не так грустно. Вот у нас вообще бардак и ничего не могу поделать, т.к. считается, что кадры это так себе ерунда, запись в трудовой разве что серьезная штука.Потому, что главное-это бухгалтерия, ее документы это серьезно, а кадры фигня! А все потому, что там жена гена сидит. И не могу даже служебку написать, тут же вылечу.Особенно мне нравится ссылочка :"Раньше у нас всегда так делалось!" То совместителя прими на всю ставку,то про отпуска не заикайся, когда надо будет, отправим, то трудовую работающему выдай на руки, то не моги вспомнить, что минималка повысилась и надо бы штатку менять и т. д. и т. п. Я махнула рукой уже, буть что будет
Энуа
Статус неизвестенЭнуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#12[141855] 30 июля 2010, 5:48
Марийка, не отчаивайся!!!!У меня директор такой же что в лоб, что по лбу.Пришла на работу только устроилась-так он меня вообще всерьез не воспринимал как игрушки все это - кадры. А потом, когда в прокуратуру вызвали 3 раза, потому что расчетные не полностью людям выдавал..... сказали ему что на 5 лет отстранят (хотя у него там и подвязки есть),сказали: "Хватит беспредел творить" успокоился ,бывают конечно выкидоны типа: "сократи главного бухгалтера"!!!!или уволь ее или его за несоответствие должности(просто такую запись сделай и все) или что еще хуже - дайте отправим всех в отпуск без содержания!!!!!
f858b78682672d6099b90d0dc032ffb5.gif
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#13[141862] 30 июля 2010, 7:02
Ага, точно, типа все так просто. У меня недавно зам. гена требовал приказ о выговоре работнику, типа все с геном договорено, ни докладной, ни объяснительной и вообще работник не ему подчиняется, а значит невыполнение его распоряжений для этого работника не проступок! А ты вот быстро на доску вывеси ему выговор (и весь от злости трясется), я чуть не взвыла, напечатала текст и говорю делайте, что хотите с этой филькиной грамотой, но если он ее с доски и куда надо, сами отдувайтесь.. Гад выкрутился тыкал этой бумажкой в нос работнику, в руки не давал.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#14[141869] 30 июля 2010, 7:31
Мужайся, Марийка!!!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#15[141984] 30 июля 2010, 10:52
Марийка, у нас с Вами, случайно, не один директор? *SCRATCH*
Один в один требования!!!! И тоже служебку не могу зарегистрировать, так как вылечу сразу =( Знаете, мне уже хочется, чтобы кто-нибудь пошел судиться и тогда бы все узнали почем фунт лиха... Может, хоть тогда начнет прислушиваться? *DONT_KNOW*
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.