|
|
Кража трудовой книжки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Дарья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск |
| |
| Всем здравствуйте! очень прошу помочь!!! я главный бухгалтер, у меня в подчинении есть бухгалтер. она плохо сравлялась со своими должностными обязанностями, стабильно пару раз в месяц уходила на больничный при этом не отвечая на мои телефонные звонки, и я всерьез задумалась о ее увольнении, как на тебе - очереной больничный, не ответ на звонки и не выход на работу. ПРИ ЭТОМ она выкрала СВОЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ! я много раз сталкивалась с нерадивыми работниками, но это предел.... она отвечала за кадры, приказ на нее не сделан, она просто все подготавливала, а расписывался руководитель. т.е. доступ к сейфу с трудовыми у нее был свободный. о приеме на работу в нашу компанию запись делала я. как поступить в данном случае? куда идти - в прокупатуру, в трудовую? что в данном случае я смогу сделать? и еще - если она все таки соизволит прийти и принести больничный , смогу ли я его "забраковать" и уволить за прогул? и еще хищение ей приписать? может сразу вызвать милицию - засвидетельствовать факт кражи? |
| |
|
|
|
| Здравствуйте, Дарья. Сразу вызывайте милицию. Факт кражи должен быть запротоколирован. Это в дальнейшем Вам очень пригодиться. Забраковать больничный вряд ли удасться. Но вот милицией можно хорошо напугать и потребовать увольнения. Либо уже увольнять "по статье". |
| |
|
ЕленаL.nikole10@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Здравствуйте Дарья. Скажите есть ли официальное подтверждение, что она приняла, ведет учет,хранение, внесение записей в труд. книжки и только она имеет право доступа к сейфу? |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| Я бы посоветовалась с трудовой инспекцией - как поступить.... Однозначно надо документально зафиксировать отсутствие трудовой книжки (проведите ревизию всех книжек и по итогам будет фиксация отсутствия данной трудовой). Можно вызвать милицию и предоставить документы об отсутствии трудовой... И созвонитесь с ней - пусть хоть пояснит ее намерения, если не отвечает - пишите ей уведомления о предоставлении пояснений.... Ну и конечно же пишите акты об отсутствии на рабочем месте. |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Одно "но" - если к сейфу, где хранятся ТК имеет доступ другой сотрудник - будьте готовы, что в "краже" книжки могут и его обвинить. |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| именно второй сотрудник и должен написать докладную о зафиксированной краже. Убеждена, что кражу необходимо фиксировать документально - ведь теперь вы не можете ее выдать сотруднику и она имеет полное право судиться с вами.... |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...