Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Мотивация персонала не материальным стимулированием

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[130568]  28 июня 2010, 16:18
Оценок нет
Вопрос в следующем: кто что знает о том что положено или можно как-то провернуть с государством.
Например налоговые вычеты или путевки в ДОЛ со скидкой.
Вот я недавно читала что организация может не отчислять государству 13% из ЗП работника как бы выплачивая эти 13% за имущественный налоговый вычет, но как не знаю((((( Может кто нибудь поделится опытом))))
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[130741] 29 июня 2010, 9:43
Насколько я поняла Вы имеете ввиду НДФЛ. К сожалению перечислять этот налог обязаны все граждане РФ со всех видов своих доходов, так что никакие манипуляции не допустимы. А имущественный вычет можно получить только оформив соответствующие документы в налоговой.
Julia
Статус неизвестенJulia
Korosteleva@metalica.spb.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 20 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[131139] 29 июня 2010, 15:34
Да я согласна по поводу того что нужно собрать все документы и получить право из налоговой самим выплатить сумму, которая предназначено для выплаты, просто я знаю только про то что работодатель может это делать но как нигде не описано вот я и спрашиваю может у кого есть опыт)))) А может кто то поделится опытом других нематериальных стимулирований как вы окучиваете свой персонал и приращиваете его к своей компании.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kadrovoy@bk.ru
Российская Федерация, Лесосибирск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[132365] 1 июля 2010, 17:12
К сожалению по налоговому вычету одной инициативы работодателя не достаточно. Это право работника и больинство им пользуются, преобретя квартиру.
Начинается все с подачи налоговой декларации 3-НДФЛ и сдачи туда же документов, связанных с покупкой квартиры и справок 2-НДФЛ. После проверки налоговая принимает решение возместить налог за прошлый год, либо (и), по заявлению человека предоставляет ему справку для бухгалтерии, на основании которой НДФЛ работодателю за сотрудника можно не платить в ИФНС, а выплачивать вместе с ЗП.
В общем, тот кто квартиру покупал обязательно этим правом пользовался и пользуется. Только есть ограничения по суммам совокупного НДФЛ - но тут надо нормативку читать...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.