Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск с последующим увольнением

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 80 −
#1[128965]  23 июня 2010, 17:24
++ ++ ++ ++ ++
Здравствуйте, коллеги!!! Помогите разобраться, запуталась! *DONT_KNOW* У меня сотрудник написал заявление на отпуск с 05.07. Потом пришла и сказала, что работать не хочет, дописала в заявлении с последующим увольнением. Сколько ей положен отпуск за период с 19.08.09.? Бухгалтер говорит, что 28, так как за отработанные 11 месяцев отпуск предоставляется 28 дней,а не 25,63. Это так. Но у нее же получается 10 месяцев отработано, а одиннадцатый она в отпуске!!! Я посчитала как 23 дня!? или я уже это... того?:-|
И еще. Трудовую я ей должна выдать до наступления отпуска обязательно, т.е. в последний рабочий день. А как мне сделать приказ в 1-С? Ведь в трудовой пишется дата приема (увольнения) и приказ № должен быть тоже от этой же даты??? Или увольнять последним днем отпуска, а приказ заранее делать. Например, 01.08.10 уволен по ст 77/3 Пр.от 23.06.10. Мне же еще этот приказ нужно к зарплате буху отдать!!! В общем, я потерялась к концу рабочего дня!!!!!!!!!!!!!!! %)
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[128971] 23 июня 2010, 17:36
если бы она пришла с отпуска и продолжала работать, тогда - 28 дней, а поскольку у нее отпуск с последующим увольнением, то за отработанное время (я так думаю);
увольнять последним днем отпуска, приказ будет от 02.07., ТК выдать 02.07.
должно быть два приказа - один на отпуск, другой - на увольнение
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[128973] 23 июня 2010, 17:40
отпуск будет с 05.07 по 01.08, соответственно увольнение последним днем отпуска.За период работы с 19.08.09 по 01.08.10 ей положено 26 дней.Время нахождения в отпуске дает право на ежегодный отпуск ( не путайте отпуск без сохранения з/п). Если быть точным, то получается 11 мес. 14 дн., 2 дня ей предоставляется авансом (надо удерживать или дать 26 дн.).
Анютка писал(а):
И еще. Трудовую я ей должна выдать до наступления отпуска обязательно, т.е. в последний рабочий день.
*YES* и расчет тоже
В 1-С уволить последним днем отпуска, приказ сделать заранее. Думаю так.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#4[128975] 23 июня 2010, 17:41
Любаня писал(а):
если бы она пришла с отпуска и продолжала работать, тогда - 28 дней, а поскольку у нее отпуск с последующим увольнением, то за отработанное время (я так думаю);
увольнять последним днем отпуска, приказ будет от 02.07., ТК выдать 02.07.
должно быть два приказа - один на отпуск, другой - на увольнение
Любань, а почему 02.07
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#5[128978] 23 июня 2010, 17:47
Цитата:
Любань, а почему 02.07
5-го начинается отпуск, 02-последний фактически рабочий день, когда отдаются документы и расчет, 03 и 04 -выходные.
Вроде правильно объяснила
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#6[128979] 23 июня 2010, 17:48
Да, это я торможу
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#7[128990] 23 июня 2010, 18:21
правильно ловишь мою мысль, Оксана
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#8[128993] 23 июня 2010, 18:25
стараюсь)))
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#9[136976] 16 июля 2010, 16:47
Спасибо всем за ответы - дала я отпуск 28 дней.
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.