Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

среднемесячное значение численности сотрудников

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[112548] 27 апреля 2010, 18:06

Здравсвуйте! Подскажите, пожалуйста. Нужны такие сведения для отчета по фонду заработной платы - физические лица - среднемесячное значение. Как мне это посчитать?
Причем, все сотрудники поделены на категории. Допустим, руководителей - 5 физических лиц, специалистов - 10, рабочих - 21 на начало месяца. В списке есть совместители внешние, внутренние, есть и прием, увольнение в текущем месяце. Как мне это посчитать?

Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]

[/URL]

Лелька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 356 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[112550] 27 апреля 2010, 18:20

http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/upravlencu/upravlenie_personalom/119-528030.html

http://www.klerk.ru/buh/articles/115381/

Анна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[112943] 28 апреля 2010, 18:47

Благодарю за ответ - очень помогли. Сегодня целый день высчитывала, завтра пойду "сдаваться"!!! Благодарю. *THANSK*

Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]

[/URL]

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.