Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Samsung Electronics Russia in Kaluga...

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

HR
Статус гостя неизвестенHR (гость)
iro1@samsung.ru
#1[657]  30 августа 2007, 11:49
Оценок нет
Samsung Electronics Russia in Kaluga (SERK)

ОБЪЯВЛЕНИЕ
Компания Samsung Electronics Co., Ltd. планирует строительство и запуск работы сборочного завода по производству телевизионной техники в Калужской области. В этой связи в компании открыта вакансия HR менеджера (Менеджера по персоналу) / Ассистент-менеджера по персоналу / Старшего специалиста по кадрам, в обязанности которого будет входить набор на работу сотрудников и управление штатом персонала на заводе (конкретное название должности будет зависеть от уровня образования соискателя, его / ее профессионального опыта и результатов собеседования).

ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
• Место работы: 2007 – 2008 гг: Московский офис Samsung Electronics; после 2009 г: Ворсино, город Боровск, Калужская область
• Занятость: Член специально созданной группы (TFT) по развертыванию производственных мощностей завода Samsung Electronics при Московском офисе компании с последующим переводом на постоянное место работы на завод (SERK, г. Боровск, Калужская область)
• Производственная сфера деятельности: Сборочное производство телевизионной техники (дисплеев)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Управление персоналом / человеческими ресурсами
• Управление приемом (набором) персонала / рекрутментом
• Ведение общих процедур по учету кадров
• Управление взаимодействием между сотрудниками
• Курирование кадровых и административных вопросов
• Внедрение корпоративной политики управления кадрами

ТРЕБОВАНИЯ
• Высшее образование (диплом специалиста / магистра) в соответствующей области. Профессиональные знания в области трудового законодательства РФ
• Опыт работы в области управления инженерно-техническими сотрудниками на производстве от 3 до 5 (и более) лет в должности менеджера по персоналу / специалиста по общим кадровым вопросам на промышленном предприятии
• Профессиональные знания трудового законодательства РФ, опыт в проведении основных процессов управления персоналом, знание процедур по учету кадров
• Свободное владение английским языком
• Знание трудового права
• Опыт работы с компьютерными программами

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
• Зрелость (способность ставить цели и принимать решения)
• Наличие системного подхода
• Управленческий потенциал
• Хорошие навыки коммуникации
• Способность работать в команде и самостоятельно
• Устойчивость к стрессам

ОПЛАТА ТРУДА
• Привлекательная конкурентоспособная заработная плата (зависит от уровня образования соискателя, его / ее профессионального опыта, а также результатов собеседования)
• Хороший социальный пакет
• Премиальные выплаты

Для подачи заявки необходимо направить резюме на английском языке по электронной почте: iro1@samsung.ru
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.