|
|
График отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва |
| |
| Девочки, помогите пожалуйста с графиком отпусков, я понимаю не совсем во время, но был переход на другую программу и вот у меня все только начинается да еще и впервые. Столько всего прочитала, но ничего не поняла, да и к тому же логика совсем отключилась. Составляю график на 2010 год год, на сколько я понимаю учитываются рабочие периоды например:02.05.2008 по 01.05.2009 у сотрудника весит остаток 12 дней, дальше 02.05.2009 по 01.05.2010 год сотрудник уже отгулял ровно 28 дней (авансом)что же мне указать в графике отпусков в 2010 г. только остаток 12 дней? или подсчитать дни до конца года до 31.12.2010 (19)+ 12 дней остатка дней ? Запуталась я совсем(( |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| остаток за прошлый период - 12 дней + за следующий рабочий период 28 (если столько) не надо высчитывать сколько дней периода приходится на календарный год. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
| так у него получается, что он отгулял свой отпуск за 2010 год и след 28 дней только в период 02.05.2010-01.05.2011 так? |
| |
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
Незнайкаpetkovamv@mail.ru
Российская Федерация
|
|
Ирина. Логично было отпустить сотрудника в отпуск, учитывая лимиты за 08-09 год сначала.
Ну, пошел он сразу на 28 дней ( на 12 дней за 08-09 и 16 за 09-10) , в графике указать надо теперь : 12 и 28 и фактически указать в какие периоды отгулял. Как отправили человека в отпуск без утвержденного графика на период?? |
| |
|
|
Правду лучше говорить из Танка
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
| У нас по графику никто к сожалению не ходит, поэтому и получается, что кто то с остатком в 30 дней, а кто то перегуливает на 30. Получается, что дни которые сотрудник отгуливает авансом в счет будущего периода мы никак не учитываем? Если он отгулял допустим 12 дней в счет 09-10 г. в графике на 2010 год все равно ставим 28 дней не за минусом 12? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: Если он отгулял допустим 12 дней в счет 09-10 г. в графике на 2010 год все равно ставим 28 дней не за минусом 12?
У работника получается на середину 2010 года приходится начало следующего периода? Он или выбирает все остатки за предыдущий период, или, если этот отпуск уже отгуленв прошлом году, в этом астрономическом году, когда наступит рабочий период - может , по договоренности с руководством, авансом за следующий период, но надо предусмотреть, когда планировать аму отпуск в следующем периоде. Немного посложнее, чем с теми, у кого с начала года или с конца, но тоже разрешимо. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
а например: у сотрудника остаток за период 04.10.2008-03.10.2009 (17 дней)
в следующем периоде 04.10.2009-03.10.2010 он использует 1 день что писать в ГО? (17 дней остаток за 08-09+ 27 дней за 09-10?) или все равно 17+28 т.к начинается у него новы период после 03.10.10. |
| |
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
| да, у сотрудника период с 02.05.2009-01.05.2010 |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Стоп, Цитата: остаток за период 04.10.2008-03.10.2009 (17 дней)
вот и тот 1 день из этого периода. Осталось 16.Цитата: 04.10.2009-03.10.2010
16 +28 |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
| 1 день был использаван 05.11.2009 года т.е. уже в новом периоде, программа по крайней мере учитывает его как в новом периоде |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: период с 02.05.2009-01.05.2010
- это действующий рабочий период 2010 года. Перечитала, вы этому сотруднику должны были предоставлять отпуск из двух периодов. Сначала выбрать до остатка 2008-2009, часть 2009-2010, и закономерно остается 12 дней из2009-2010. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Не знаю как с программой, но этот день из другого периода. С программой сейчас отношений не имею, здесь не помошник. А с периодами разобраться помогу. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Иринкаdergachev.ira@mail.ru
Москва
|
|
| ой запуталась совсем, а почему 12 дней? как это подсчитать?)) |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: 02.05.2008 по 01.05.2009 у сотрудника весит остаток 12 дней
надо было предоставить эти 12 дней, и 16 из следующего периодаЦитата: 02.05.2009 по 01.05.2010 год сотрудник уже отгулял ровно 28 дней (авансом
и таким образом останется опять 12 дней и следующий период 28.
Вы выбираете дни отпуска последовательно, не оставляя неотгуленных из предыдущего периода. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...