Проблема с иностранной рабочей силой, был заключен трудовой договор с иностранцем в миграционную службу поставлены на учет и все сообщено, но забыли сообщить в налоговую и департамент занятости прошло с момента заключения 10 дней. как быть, получается что мы поподаем под штраф 400 тыс. или как то можно вывйти из этой ситуации?????
Подскажите пожалуйста, обязателен ли приказ по основной деятельности о введении должностных инструкций.
На предприятии где я работаю должностных инструкций вообще не было, сейчас их составляю поэтому нужен ответ
Также прошу у кого есть возможность отправить бланк приказа о работе предприятия на 2011 год в предпраздничные и праздничные дни. спасибо.
Девочки и мальчики, ситуация такая- я работаю юристом и веду кадры, год назад меня сократили на 0,5 ставки. Перестала успевать вообще! Штат 120 человек, так помимо еще и дир дает задания всякие! Подскажите, как вернуть себе обратно ставку? Как ему объяснить, что я не могу делать работу двух должностей за 4 часа в день? Говорила, что кадры ооочень много времени занимают, постоянная текучка! Что на всех совместителей нужно оформлять личные дела, не верит и все тут!
Всем привет!!! Помогите....меня назначили ответственной за гражданскую оборону....у нас муниципальное предприятие...КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, И ГДЕ ИХ БРАТЬ???? СПАСИБО!
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
