Здравствуйте, коллеги! Подскажите, вносятся ли изменения оклада сотруднику в личную карточку в раздел "Прием на работу и переводы на другую работу"? Моё мнение, что сюда заносятся только сведения о приеме и переводе, тогда же прописывается и новая зарплата (при переводе, например). Если же оклад просто повысился, то нет. Рассудите, будьте добры. Буду благодарна за ссылку на документ, где черным по белому такое прописано. Всем добра!
Подскажите, дорогие коллеги, принимаю на работу лицо, у которого есть свидетельство о предоставлении временного убежища и задумалась. Ведь и в приказе, и в трудовом договоре мне же надо прописать условия приема, то есть я должна его временно принять? Как сформулировать это условие в приказ? Благодарю)
Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я работаю в воинской части в МПП медсестрой более 5 лет.Имею 1 квалификационную категорию медсестры в терапии. Сейчас перешла на должность фельдшера, т.к получила диплом фельдшера. Мне отказываются доплачивать за мою категорию. Хотя в части девочки, как и я фельдшера, получают за такую же категорию, только имеют диплом медсестры. Вот этим мне и мотивируют. Как мне быть
Здравствуйте, коллеги! Встал неожиданный вопрос: работник отработал 15 дней (принят 1 ноября, уволен 15 ноября). Положена ли компенсация отпуска и в каком количестве дней? Если можно, ссылки на нормативы. Благодарю всех коллег .
Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, как внести изменения в коллективный договор, желательно опишите каждый этап и что нужно сделать на каждом этапе. С удовольствием приму образцы документов) Благодарю откликнувшихся
я имею средне-специальное образование,работаю в школе 21 год и учусь заочно в бгпу на историческом факультете на 4 курсе на учителя истории. имею ли я право преподавать сейчас
историю?
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
.