охрана труда

Здравствуйте!Подскажите молодому специалисту какие удостоверения должны быть у инженера по охране труда?

Как посчитать сверх урочные часы при суммированном учете

Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная

КУДА РВАНУТЬ?

Посоветуйте пожалуйста куда рвануть отдохнуть в начале сентября?
Желательно безвизовая страна, чтобы не очень дорого.

крик души!!

помогите, пожалуйста, ничего не понимаю, анкету придумала, кажется, проще некуда, ФИО, где работал и учился, но толи я её умудрилась заумной сделать, толи приходят тупни, не могут заполнить, вопросы ерундовые задают ("Я где учился?" - так и хочется ответить, нет я, бл.. или "причина увольнения - собственное желание, а почему желание возникло? - тупик, всё, загруз на пол часа".
то придёт хамит и грубит "не буду с девчонкой разговаривать, давай мне директора", то учить начинают как работать надо,
то заигрывают, флиртуют..
сил нет! уже 10 собеседование сегод ...

период после декретного

Здравствуйте! Прошу Вас помочь рассчитать новый период работы после выхода из декрета!
за период 07.12.2008 по 06.12.2009 предоставлено 28 дней отгуляно
21.04.2010 - 04.07.2011 отпуск по уходу за ребенком до 1,5
05.07.2011 - 04.01.2013 до 3 лет
выход на работу 01.03.2012
01.03.2012-18.10.2012 предоставлено 28 к.д. предыдущим кадровиком
Подскажите какой мне период ставить с 19.10.2012-18.10.2013????

Создание отдела кадров и введения новой ставки специалиста по кадрам

Перед нашим предприятием стоит проблема. На данное время есть группа по работе с персоналом, в ней работает специалист по кадрам и ведущий специалист по кадрам. Списочная численность 380 человек. Сейчас планируем создать отдел кадров и добавить еще одного специалиста. Проблемой стала служебная записка о необходимости введения нового специалиста и доказательства, что нужен именно отдел и 3 "кадровика". Помогите составить служебную.Заранее всем благодарна!

Расчет отпускных после отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. 5 августа 2011г.я ушла в декретный отпуск (больничный лист). 14 января 2012 г.вышла на работу. От работала 10 месяцев и 1 ноября 2012г. Ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас хочу выйти из этого отпуска и не выходя на работу уйти в свой основной. (56 суток). Как мне рассчитают отпускные, учитывая, что 10 месяцев в 2012 году я получала полную заработной плату со всеми премиями.

Поздравления в коллективе

Привет всем!
У нас в организации день рождения это святое. Коллектив собирает финансы, покупает подарки и в самый торжественный момент вызываем виновника торжества в центр круга и поздравляет.
Но совсем недавно услышала от некоторых сотрудников, что они не хотят, чтобы их поздравляли с д/р, т.к. этот центр зала уже не интересен.
Предложите пожалуйста как можно креативно поздравлять сотрудников, чтобы все эти моменты не становились нудными.
Расскажите пожалуйста, как вы поздравляете своих коллег с праздниками.

диплом о незаконченном высшем образовании:срочно!!!

Скажите пожалуйста,имею ли я право получить его,если училась в ВУЗе с 2008г,а в июне 2010г была отчислена???

Декретный отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника. Если я уйду в декрет до выхода основного работника, меня уволят сразу как только выйдет основной работник или дождутся когда я выйду на работу через 1,5 года?