Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНатеткова Марина 3 июня 2015, 14:29
Мы В Контакте! [На правах рекламы]
http://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! *HELLO*
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 сентября 2016, 14:38
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМАРУСЯ 16 июня 2010, 8:44
Давайте здесь делиться ТОЛЬКО хорошими новостями, событиями, мыслями и радоваться друг за друга!!!!
Можно хвастаться обновками, новыми знакомствами, удачами и своим везением! *COOL*
Начну первая!!!
У нас наконец-то обещают похолодание до 26-28 градусов! Для меня это очень радостно, т.к. жара уже надоела (+37)!
Еще я вчера вкусные абрикосы с черешней ела! O:-)
А еще завтра у меня с парнем моим 2 года, как мы встречаемся, вот думаю, какой бы сюрприз ему сделать, ;-)
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 12 февраля 2018, 10:46
10822 ответа в теме     1 2 ... 722
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕкатерина 30 января 2018, 14:56
Добрый день!
Помогите разобраться!! По приказу для оформления ежегодной отчетности, выходила в праздничные дни - 3 и 8 января! Мой обычный график 7 часов + обед 48 минут (с 8-00 до 16-00 с пн-пят! 3 января отработала с 8 до 15-40 без обеда! 8 января - с 8-00 до 13-30, также без обеда! Руководитель отказывается предоставить за 8 января отгул! что мне делать в этой ситуации?? Выходила по приказу. За выход у нас положен отгул!
Последнее сообщение в теме от Alex написано 30 января 2018, 15:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТатьяна 19 января 2018, 14:50
Работаю материальным бухгалтером с 2011 года, отдала резюме директору школы на вакантную должность заместителя директора по административно хозяйственной части. Директор сказал что я им подхожу , но согласовать нужно с управлением образованием. Я имею высшее образование менеджмент организации, прошла переобучение по государственному и муниципальному управлению. Начальник управления не согласовал мотивируя что у меня нет стажа на руководящих должностях. А где взять этот стаж если принимают со стажем) что делать
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 23 января 2018, 7:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНаталья 14 апреля 2010, 13:47
Моему ребенку 6 лет. Переодически интересуется как он родился от куда вылез. Я ему отвечаю что он в животике рос рос, а когда вырос - вылез из животика. Только вот не знаю что сказать от куда именно он вылез, ведь в животе дырочки нет. Поделитесь опытом. Как ответить ребенку корректно на этот вопрос.
5037 ответов в теме     1 2 ... 336
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМарина 30 декабря 2008, 12:18
:) Девочки! Делитесь вкусными рецептами!
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 23 ноября 2017, 14:37
2351 ответ в теме     1 2 ... 157
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенПантера 29 сентября 2009, 11:30
Когда не о чем говорить, то говорят о погоде.
У нас за окном все потемнело, холодно, дождь льет и не топят.
А как у вас?
Последнее сообщение в теме от Мышонок написано 21 ноября 2017, 11:10
4716 ответов в теме     1 2 ... 315
++ ++ ++ ++ +-
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕ.В. 10 января 2013, 9:42
*HELP* Помогите пожалуйста советом! Что подарить мужчине? Мы только месяц встречаемся, толком о хобби, вкусах не удалось еще выяснить, туалетную воду?-не катит. Из одежды что-то-тоже. Всю голову сломала :'(
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 16 ноября 2017, 17:17
28 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенBarbariSSka 9 ноября 2017, 9:31
Подскажите пожалуйста если работник не выходит на работу в течении месяца(не выяснена причина), что мне проставлять в табеле? могу я оформить прогул в приказе? ( а вдруг он явиться и предоставит мне объяснение не выходам) *CRY*
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 9 ноября 2017, 10:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенКатерина 4 сентября 2017, 15:56
Добрый день!
У меня такой вопрос:
Я сейчас работаю по трудовому договору на декретной ставке, в договоре прописано, что "трудовой договор заключается на определенный срок: на период отсутствия специалиста Ивановой И.И." (которая в декрете), специалист ушла в декрет не так давно и выходить ей из декрета примерно через 1,5 года точно, могу ли я уйти в декрет в течении этого времени и будут-ли обеспечены мне все полагающиеся выплаты в данной ситуации?
И еще, может-ли организация прекратить со мной трудовые отношения в связи с беременностью?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 4 сентября 2017, 18:44
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенElena 17 мая 2017, 15:08
Добрый день! Хочу спросить совета. В нашей организации работает один мерзкий человек. Почти каждый день регистрирую его жалобы по любому поводу, журнал веду практически только для него. Постоянно приходит, отвлекает от работы, требует копии различных документов. Достал уже всех, руководство замучилось направлять ему ответы и разъяснения. Был уволен по сокращению штатов, восстановлен через суд так как нашли несколько нарушений, после этого стало еще хуже. . Ранее работал в органах и в суде, знает свои права, но совершенно не знает своих обязан ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 18 мая 2017, 7:23
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.