Привет! Думаю, всем собравшимся будет любопытно взглянуть на карты России, иллюстрирующие различия между регионами по МРОТ, прожиточному минимуму и зарплате. Москва, как оказалось, даже в тройку лидеров по зарплате не входит (это при том, что данные не по городам, а по субъектам федерации). http://www.slideshare.net/HRometr/2014-38070151
P.S. Картинки - это хорошо, а в виде цифр (Excel/PDF) собранные в одном месте свежие данные по региональным МРОТ и прожиточному минимуму можно посмотреть здесь: http://www.hrometr.com/stats.html
Добрый день!
Мне при оформлении увольнения кадровик запортила трудовую книжку: на запись об увольнении поставила печать, она не пропечаталась и не читалась, она поставила еще одну поверх - в итоге печать стала совсем не читаемой, запись об увольнении тоже частично стала плохо читаться, тогда она поставила читаемую печать в раздел 4 на номер приказа об увольнении. Что делать в данной ситуации? признавать недействительной запись и делать новую или оставлять как есть?
Здравствуйте!Очень прошу подскажите пожалуйста перерасчитывается ли трудовой год после выхода из декрета и отпуска по уходу за ребенком? Я не кадровик и знакомых нет в этой области,юристы не могли мне ответить на этот вопрос.Очень прошу вашей подсказки.Я работаю в большой компании.Недавно родила третьего ребенка и вышла на работу после 3-х лет.Мне сказали что у меня есть неотгуленый отпуск и его надо срочно использовать.Меня это не удивило,так как в прошлый раз я так же после выхода из отпуска по уходу гуляла 2 раза в течении года.И в этот раз ...
Подскажите пожалуйста, имеет ли право "специалист по кадрам" начислять заработную плату. А то гл. бухгалтер хочет свалить на меня. Но не будет ли у проверки например вопросы, почему кадровик занимается заработной платой?
Здравствуйте.
Вопрос-В связи с болезнью охранников в ноябре месяце, пришлось привлечь к охране грузчиков.
С их согласия. Учет времени различен, с выходными нет проблем.
Но, можно ли оформить совместительство при суммированной рабочей неделе охранников,
а грузчики по свой 40 часовой.
Т.е. совместительство при различном учете времени.
Спасибо.
Добрый день коллеги!
Поделитесь своим мнением, кто-нибудь даже опытом, как бороться с пьянством на работе? Как наказывать?
Сил нет, ничего не боятся и не понимают!!!