Передача дел в архив

Всем здравствуйте. Может мой вопрос покажется глупым. Вопрос в следующем: с начала работы фирмы ничего не передавалось в архив, т.е. с 2008 года. я вообще не имею никакого представления о передаче дел в архив. т.к работаю совсем недавно.Как вообще все это дело происходит, в каком порядке. и как такового архива в организации нет. я так понимаю все будет храниться у меня в кабинете, только уже в упорядоченном виде. Подскажите что почитать надо. Заранее всем спасибо за ответы!

Медосмотр при отсутствии карт СОУТ

Учреждено ООО. Соответственно спец оценка еще не проведена. Теоретически условия труда вредные. Нужно ли направлять работников на предварительный медосмотр и по каким факторам?

Должность

Девочки добрый день. Подскажите, у нас работает сотрудник в должности агент по снабжению, ему повышают разряд и сказали повысить должность, какую должность можно дать

Как правильно исправить документы. Нужна помощь!!!

Здравствуйте! Очень нужна помощь. Недавно устроилась в организация, навожу потихоньку порядок. Не могу придумать как правильно поступить, дело в ом, что все приказы (на отпуска, на прием, увольнение, переводы, командировки и приказы производственные) регистрировались в одном журнале, а нумеровались каждый по своему. В данный момент есть приказ от 09.01.18 прием номер 1, 10.02.18 отпуск ежегодный номер 1, увольнение номер 1 от 18.01.18, изменения в штатку номер 1 от 13.03.18. Причем некоторые например о приеме " принять 18.02.18 на работу, а приказ от 24.02.18.

Донорские дни - календарные или рабочие?

Работник желает присоединить донорские дни к ежегодному отпуску.
Всего 8 дней, как считать: в календарных или рабочих?

Оплата сотруднику за замещение на время отпуска

Здравствуйте!
Возник у нас тут вопрос.
Есть два кассира, которые работают в сменном графике.Одна из них - старший кассир с заработной платой 150 рублей в час, вторая - просто кассир с заработной платой 130 рублей в час. Рядовой кассир ушел в отпуск, за нее две смены отработала старший кассир. Какую часовую ставку должен получить за эти смены старший кассир?

Действие карт спецоценки

В ООО "Х" - проведена спецоценка. Это общество ликвидируется, работники увольняются. Учреждается новое ООО "У" с теми же самыми рабочими местами. Нужно ли повторно проводить спецоценку рабочих мест или можно распространить действие карт спецоценки на новое ООО?.

Нужно ли проходить повторно медосмотр

Работник в этом году прошел периодический медицинский осмотр по факторам, указанным в карте спецоценки, кратность медосмотра - 1 раз в год. После проведения медосмотра была проведена спецоценка этого же рабочего места и в новой карте появились дополнительные факторы, по которым работник должен проходить медосмотр. Как поступить: 1)направить работника повторно на медосмотр в этом году; 2)направить работника на медосмотр в следующем году, т.к. в этом году медосмотр работником уже пройден

Дополнительный отпуск

Добрый день! Подскажите, у сотрудника накопилось 28 кален.дней дополнительного отпуска. Может он их взять сразу и не брать основной ежегодный?

Трудовая книжка Украины с записями в РФ

Добрый день!
С 2010 года в организации работает сотрудник с Трудовой книжкой Украины. Ранее в России в нее уже вносили записи. Мы также продолжили оформление ТК Украинского образца. Сейчас необходимо завести ТК Российского образца. С прошлых мест работы имеются только справки, что работал в определенный период сотрудник. Как нам правильно оформить ТК? Прописать, что это дубликат?
Внести записи о прежних местах работы с приложением справок? А после внести нашу запись?