Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 7 июля 2018, 17:04
Как правильно смещать окончание рабочего года:1) после каждого предоставленного работнику отпуска без сохранения заработной платы; 2)за раз в конце рабочего года
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 8 июля 2018, 21:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 4 июля 2018, 12:45
Добрый день. Помогите с формой №2 о выполнении установленной квоты для инвалидов. В строке "Численность работников организации условия которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест" Надо показывать сколько рабочих мест аттестовано в организации всего или же сколько конкретно на данный момент работников работают на этих местах?
Последнее сообщение в теме от Денис написано 8 июля 2018, 5:46
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВАЛЕНТИНА 4 июля 2018, 9:13
Здравствуйте! Помогите разобраться со сдвигом периода отпуска! Рабочий год у работника 01.12.2017 - 31.11.2018 г. Работнику сейчас надо предоставить по графику отпусков за 17-18 годы основной оплачиваемый отпуск, но он в отпуске без сохранения зарабртной платы в 17 году был 24 дня, а в 18г. - 22 дня. Какой у него теперь будет период?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 5 июля 2018, 9:33
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСпециалист по кадрам 3 июля 2018, 16:48
Может ли кадровая служба заверять копии диплома и удостоверений в соответствии с новым ГОСТом? Если да, то как указать место хранения оригинала на копии?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 4 июля 2018, 11:09
7 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 29 июня 2018, 12:54
Добрый день, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением о переводе его на другое место работы.
Когда ему надо отдать Трудовую книжку? И какой датой уволить?
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 3 июля 2018, 17:15
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВера 30 июня 2018, 12:28
Добрый день! Помогите пожалуйста, как нужно правильно продлить отпуск у сотрудников: 1) Сотрудница находилась в отпуске с 23.03 по 30.05. В отпуске она заболела и оформила листок нетрудоспособности с 4 мая по 6 июня; 2) Сотрудник находился в отпуске с 28.05 по 08.06. В отпуске он заболел и оформил листок нетрудоспособности с 31 мая по 29 июня. Не могу правильно посчитать на какое кол-во дней нужно продлить и какого числа нужно им приступить к работе.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 1 июля 2018, 11:16
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 28 июня 2018, 4:42
Добрый день!
Люди с опытом мне нужна ваша помощь!
У нас по ТД сроки выплаты з/п следующие:
аванс 27 числа (аванс выдается месяц в месяц за первую половину с 01 по 15)
з/п 12 числа

Сотрудник написал заявление на увольнение и крайний рабочий день у него 29/06.
Выплата аванса 27/06
Мы обязаны выплатить ему аванс или в связи с увольнение он просто получит 29/06 расчет, а аванс не выдавать?

Как правильно по закону?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 1 июля 2018, 3:55
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNaina 29 июня 2018, 10:41
Добрый день!
Сталкиваюсь с этим впервые. Работник отозвал заявление на увольнение в последнии часы своего рабочего дня.
Вопрос: где регистрируется приказ об отмене увольнения? В журнале учёта приказов по ЛС?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 29 июня 2018, 16:12
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛАНА 29 июня 2018, 13:03
Добрый день, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением о переводе его на другое место работы.
Когда ему надо отдать Трудовую книжку? И какой датой уволить?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 29 июня 2018, 16:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 18 июня 2018, 21:17
Для возможности работы в должности специалиста по охране труда, организация собирется направить сотрудника на профессональную переподготовку. Учебный центр предлагает два вида образовательной программы: специалист по охране труда и техносферная безопасность. По какой программе необходимо обучить работника, что бы он соответствовал требованиям профстандарта?
Последнее сообщение в теме от Александра написано 28 июня 2018, 17:00
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 37 38 39 40 41 42 43 44 След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.