Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестен_Катеринка_ 6 сентября 2018, 16:18
Добрый день!
С 01.01.2018 вступило в силу новое Положение об оплате труда и премировании. В январе 2018 г. мы решили выплатить ежемесячную премию за декабрь 2017 г. В приказе на поощрение и представлении на выплату премии мы прописываем ссылку на Положение об оплате труда и премировании. Вопрос: на какое Положение делать ссылку? Положение которое действует на дату составления приказа или Положение которое действовало в декабре 2017?
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 11 сентября 2018, 7:22
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 5 сентября 2018, 9:18
Доброе утро!Сторож принят на работу с 17:00 до 08:00, два дня выходных. Это сменный режим или скользящий? И есть ли отличия по оплате труда, в праздничные оплачиваются в двойном размере?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 9 сентября 2018, 20:42
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 5 сентября 2018, 12:51
Добрый день. Сотрудник написал заявление с просьбой уволить его 7 сентября. Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника, п.3 ч. первой статьи 77 ТК РФ подготовили 5 сентября. Записка-расчет делается в последний день работы (т.е. 7 сентября) или можно сделать 5 числа?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 5 сентября 2018, 14:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВАЛЕНТИНА 3 сентября 2018, 10:21
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, как поступить если у работника 3.09.2018 г. первый день отпуска, а он решил срочно уволиться в связи с переездом и тоже в этот же день. Что делать как его уволить ?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 4 сентября 2018, 21:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 28 ноября 2017, 19:42
Добрый вечер. Кто хранит в личном деле копии документов при приеме на работу? Паспорт,снилс и т.д. Если храните как вы прописали в положении о персональных данных. ...
Последнее сообщение в теме от Tatiana написано 3 сентября 2018, 14:47
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTatiana 30 августа 2018, 10:30
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какая система оплаты труда на предприятии, если работникам выплачивается оклад и иногда премии по результатам работы за месяц или год. Премии не являются обязательными выплатами, выплачиваются периодически, только в случае наличия свободных денежных средств.
Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Tatiana написано 31 августа 2018, 10:00
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 28 августа 2018, 15:50
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как поступить в данной ситуации. У уборщика служебных помещений была операция. Далее она ушла на больничный. Сейчас приносит справку от врача о легком труде, где говориться, что освободить ее от тяжелых, вредных, опасных работ, работ в ночное время, нахождения в холодном помещении. По спец. оценки у уборщика допустимые условия труда, т.е. 2. Получается у нее сейчас не вредные и не опасные работы, в ночное время она тоже не работает. Она считает что мы должны ее перевести на легкий труд, но на какой? Вак ...
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 28 августа 2018, 16:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 23 августа 2018, 17:06
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом. 04.09.2017 был прием работника, он предоставил трудовую книжку Молдавской республики 2008 года. По ошибке кадровик принял эту трудовую книжку, внес туда запись и зарегистрировал. До этого была запись в данной трудовой книжке российской компанией. Как поступить в данной ситуации?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 24 августа 2018, 10:11
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 18 августа 2018, 22:28
На предприятии согласно штатному расписанию существует структурное подразделение дирекция. В него входя несколько отделов: экономический, бухгалтерия, юридический и т.д. как правльно указывать в трудовой книжке и прочих документах наименование структурного подразделения?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 21 августа 2018, 11:58
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКарина 23 июля 2018, 13:33
Добрый день! Подскажите ,пожалуйста,можно ли в трудовую книжку сделать запись на должность менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер ЦТО,если в ЕТКС нет таких наименований должностей? или всех нужно оформлять обычными менеджерами и специалистами? Будет ли при проверке,с этим затруднения?
Последнее сообщение в теме от Натуся написано 20 августа 2018, 14:01
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 42 43 44 45 46 След. → Последняя (46) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.