Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 29 января 2020, 12:30
Коллеги, нужна ваша помощь.
Сотрудник пошел в отпуск на 36 к.д. с 9 января. Был отзыв с 12-15 января, 27 января по 6 февраля.
Как сейчас правильно внести изменения в приказ и в 1 с?
Уведомление он получил, подписал с условием продления отпуска. Делаю приказ, что отпуск продлевается на 15 к.дней.
Как внести изменения в 1с ЗУП и в Т2???
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргоша 28 января 2020, 13:23
Девочки всем добрый день. Возник вопрос:
у нас необходимо вызвать на работу Декретницу на 2 недели примерно на неполный рабочий день. как это оформить в программе 1С 8 версии 3.1
Декретница уже не получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку же 2 года.

как временно оформить весь пакет документов с ее согласия на работу выход из декретного
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенNorton 21 января 2020, 18:24
Всем добрый вечер! Коллеги из ВУЗов, помогите пожалуйста..... Отчет СЗВ-ТД... Графа 6... В классификаторе ОК 010-2014 должностей учебных лабораторий нет.... Откуда брать коды вида поручаемой работы.... Заранее большущее спасибо....
Последнее сообщение в теме от Norton написано 27 января 2020, 18:46
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМаргарита 27 января 2020, 9:36
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как быть.
Сотруднику 23 года. Служил в армии. Прожил всю жизнь в районах, приравненных к районам Крайнего Севера (Красноярск) и имеет трудовой стаж 1 год.
При каких процентах надбавок его трудоустраивать и как быстро они будут начисляться?
Трудовая деятельность у него началась в 18 году
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTasha 21 января 2020, 12:55
Коллеги, поделитесь, как будете сдавать этот отчет в ПФР? В 1С у вас уже есть форма для выгрузки этого отчета?
Или вручную на каждого вбивать???
А номера приказов обязательно вносить?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 27 января 2020, 9:26
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенкатя 27 января 2020, 7:00
Работаю в одной организации на время декрета по одной должности в мои обязонности входит еще 0.4ставки другой,и по совместительству работаю на 0.5ставки в другой организации.скоро выходят из дикрета и я хочу переити в другую организацию на полную ставку а там где работала за декретницу остаться на то 0.4ставки совместителем.как оформить это все правильно,нужно ли писать заявление об увольнении с той организации где работала за декретницу?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 22 января 2020, 15:04
Коллеги, добрый день. Нужен совет тех, кто работает с суммированным учетом рабочего времени. Учетныф период в компании - год. По производ. календарю норма 1970 часов. Как посчитать периоды, исключаемые из нормы, т.е. отпуска и больничные - в рабочих днях или календарных? Если они сменники, то по рабочим дням возможной смены в отпуск или по раб.дня согласно производ.календаря? Далее, как подсчитать часы фактич. отработанного - если к примеру работник работает и в день и в ночь, просто складываем все явки и ночные по табелю?
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 24 января 2020, 12:17
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 16 июля 2019, 19:32
Уважаемые коллеги подскажите. Секретаря необходимо временно перевести на должность завхоза (на период декрета основного работника) и ее же принять на должность секретаря по совместительству (на период пока она временно переведена завхозом). Такое возможно? Если да, то как прописать это условие в трудовом договоре по совместительству (получается ее принимают по совместительству на время ее же отсутствия )?
Последнее сообщение в теме от Okroshka написано 22 января 2020, 7:56
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария 20 января 2020, 15:23
Добрый день! Совсем недавно устроилась в фирму и сталкнулась вот с такой проблемой:
В организации официально трудоустроена гражданка Узбекистана. Работает по патенту. Патен прекратил свое действие 17.04.19 г. Новый патент был выдан 20.05.19 года. Работника отстранили от должности до выдачи нового патента. Т.к. новый патент был выдан после 1 месяца работника нужно было уволить, но предыдущий кадровик этого не сделал. Вопрос, как избежать штрафа от ФМС в такой ситуации? Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенKsenia 5 июня 2017, 10:08
Планируемое и широко обсуждаемое нововведение может начаться уже с января следующего года. Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец. По словам чиновницы, эта услуга на рынке труда в России станет востребованной.
"Сегодня Минтруд очень активно на эту тему работает", - сообщила Голодец.

Она отметила, что электронные системы позволит упростить получение соответствующей информации для предоставления в разные инстанции. Например, сведения о трудовой деятельности для оформления загранпаспорта можно будет получить "точно так же, как сегодня ...
Последнее сообщение в теме от Маргоша написано 20 января 2020, 12:51
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 31 32 33 34 35 36 37 38 40 41 42 43 44 45 46 47  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.