Нет сведений о трудовой деятельности

Добрый день! Работник при трудоустройстве принес бумажную ТК, в которой есть запись, что он подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. Записи об увольнении нет. СТД-Р ему не дали. Можем ли мы принять его на работу к нам, может быть он там еще продолжает работать?

Изменение персональных данных в связи с регистрацией брака

Здравствуйте. В какой сроки на практике работодатель должен издать приказ об изменении перс данных? Достаточно ли для внесения изменений только нового паспорта? Или необходимо сначала обновить все документы в том числе и банковские реквизиты, а потом уже писать заявление об изменении перс данных? Не чего страшного что сотрудник получил паспорт например 10 января, а заявление предоставил 28 января?

График отпусков

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! У работника рабочий год с 26.03.2021 по 25.03.2022 за этот период ему положен отпуск 69 календарных дней 12 из которых он отгулял. С 26.03.2022 начнется новый рабочий период и новые 69 дней отпуска. В график отпусков я должна включить отпуска за оба этих периода или только за первый?

График рабочего времени

Внедрение отдела кадров

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
Небольшая, но расширяющаяся организация и подписанием всех документов занимается директор (прием на работу, резолюции на отпусках, подписание документов на увольнение и другие документы по кадрам). Директор хочет делегировать всё подписание документов связанных с кадрами на другого сотрудника. Для этого открывается должность специалиста отдела кадров. В каких ЛНА нужно прописать изменения и какие еще документы нужно составить? Какой порядок действий в данном случае?

оформление внешнего совместителя

Добрый день! У меня хочет появиться внешний совместитель, на основной работе он будет в административном отпуске,справку принесет, могу я оформить его на полную ставку или все равно нужно 0,5?

заполнение/Исправление в трудовой книжки

Добрый вечер!
1) Нужно ли пропускать пусты строки в трудовой книжке если на них стоит оттиск печати? Работник устраивается на работу и принес ТК. В ней сделана запись об увольнении и поставлен оттиск печати. Печать расположена на 4-х пустых строчках.
Нужно пропустить пустые строки с печатью или сразу после записи увольнения делать запись (наименование) организации и потом запись о приеме?

2) как правильно исправить внесение запись в ТК:
проставлен пп № и дата (при приеме на работу), а наименование организации внести не успели. К примеру:
№ п/п ...

офрмление личного дела

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, нужно ли хранить в личном деле муниципального служащего справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

Понижение в должности

Добрый вечер,уважаемые специалисты. Недавно устроилась на работу -должность ведущий специалист по работе с арендаторами. Руководитель утверждает штатное расписание всем повысив оклады,кроме моей должности.отсутствие повышение оклада решил обосновать уменьшением объема работ со сменой должности на специалиста по работе с арендаторами( такой должности ранее в штатке не было) ,оклад сохранив как при приеме на работу...понятно,что объем работ не уменьшится , а в трудовой запишут понижение должности...понятно,что в коммерции с ген директором ...

Как заполнить трудовую по данным ПФР

Добрый день!
Просьба помочь с вопросом заполнения дубликата трудовой.
Есть данный [фото не показано]
из ПФР Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации
Как заполнить данные о приёме и увольнении, если не известно предыдущая должность, приказ?