Вредные условия труда

Можно ли каким- то образом предусмотреть, чтобы "вредники" работали в общем режиме организации? или максимум что мы можем требовать- 40 часов в неделю, даже при суммированном учете

Сокращение штата

Добрый день! Коллеги, сотрудника увольняем по соглашению сторон, он подписал уведомление все как полагается. На следующий день он пишет заявление по собственному желанию. Как его правильно уволить. Главный бухгалтер говорит, что после этого мы ему обязаны выплатить 5 окладов. Это действительно так и в какой статье это прописано?

Личное дело

Здравствуйте. Дополнение к личному листку по учету кадров.Таблица № 3 Записи об изменениях и остальных учетных признаках работника.Что в нее вносить? Если работница вышла замуж, сменила фамилию, надо ли это отразить в этой таблице?

рассчитать период работы для отпуска

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, новичку, как рассчитать период работы в форме Т6, если сотрудник принят на работу 09.01.2014, а в прошлом году предыдущий кадровик в этой же форме в графе период работы написал с 01.07.2014 по 30.06.2015 (отпуск с 13.07.2015 по 31.07.2015).
Сейчас этот сотрудник хочет в отпуск с 13.06.2016 по 01.07.2016.
Мне указывать с 09.01.2016 по 31.05.2016 период работы или с 01.07.2015 по 31.05.2016 ??? совсем запуталась(((( Начальный период отсчитывается с даты приема или с даты окончания отпуска?

Изменения в паспортных данных

Добрый день! Что делать подскажите У меня в организации работает иностранный работник, у нее появилось отчество (раньше не было) что в таких случаях делаем????

Отпуска.

Здравствуйте! Подскажите при графике работы "сутки через трое" на время отпуска одного сотрудника, Вы как поступаете? Меняете за месяц график работы и делаете "сутки через двое" или оформляете совместительство на двух других сотрудников? Как сделать грамотно? Заранее спасибо.

прогул в приказе и табеле

Прием двух сотрудников на одну должность

Можно ли принять двух сотрудников (не совместителей) на одну должность по 0,5 ставки каждый. Работа основная, официальная.
Благодарю.

Как правильно рассчитать рабочее время?

Добрый день. Помогите рассчитать: сотрудника приняли на не полное раб. время (0,35 ст.).
1) 40 ч. х 0,35 ст. = 14 ч. / неделю
2) 14 ч. : 5 дней = 2 ч. 8 мин./ день????

И снова декретные переводы

Здравствуйте, дамы! Набившие наверное всем оскомину декретные вопросы, но сама никак не могу до конца разобраться. Помогите!
Ситуация следующая:
1) сотрудница ушла в декрет;
2) на ее место временно перевели другую сотрудницу (оклады равные);
3) клетку переведенной сотрудницы занял другой человек постоянно;
4) сейчас при выходе декретницы директор специально для временной сотрудницы вводит новую клетку, но с окладом ниже.
Т.е. она постоянно переводится на более низкий оклад. Как правильно оформить перевод? За два месяца вручаем уведомление о п ...