Процент больничных в год на человека

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Мне дали задание рассчитать, какой процент заложен в год на сотрудника по больничным. Как это рассчитать? никогда с этим не сталкивалась!

ежегодный отпуск руководителя, право подписи руководителя.

Имеет ли право руководитель ООО подписывать документы: приказы, письма и т.д.в период ежегодного отпуска

Супер объявление!!

Уважаемые коллеги! У меня предложение, давайте делиться текстами удачных, остроумных, а главное эффективных объявлений. В данный момент ломаю голову над объявлением о наборе официантов для обслуживания банкетов- что может быть проще (?) Но управляющий нещадно бракует все мои попытки ( подозреваю , дело не в текстах , а в настроении )... Обнако, обмен опытом это всегда полезно и интересно...

увольнение

Пол дня ищу в инете, не могу понять: работник работает посменно, увольняется, последний день работы 05 июня, т.е.суббота! У администации выходной! Как выдать в последний день работы трудовую книжку? Пусть работник отработает еще и понедельник? 16 дней после подачи заявления?

должностная инструкция

Здравствуйте, девочки! Я работаю менеджером по персоналу в рыбоперерабатывающей компании. Генеральный директор планирует открывать мелко-оптовую базу. Подскажите, пожалуйста, как называется должность управляющего этой базой и где посмотреть должностную инструкцию. Заранее спасибо.

Должностные инструкции

Составляем новые должностные инструкции.Уважаемые коллеги, на что, в первую очередь, стоит обратить внимание? Спасибо

Куда пойти учиться?

Обращаюсь к кадровикам из Москвы.У меня незаконченное высшее (академический).Хочу доучится и выбрать факультут "управление персоналом".
В какой институт пойти и почему?Спасибо

работник бакалавр-специалист.

такая ситуация. есть у нас сотрудник-бакалавр. сейчас получает диплом специалиста. это считается первым высшим образованием или вторым? есть ли за нами обязанность предоставления оплачиваемого ученического отпуска на время защиты диплома и сдачи гос.экзаменов?

ст.100 или ст.102 ТК

Может кто сталкивался с таким: у меня окладница работает как бы сказать по скользящему графику 2 через 1 по 8 часов, при это у нее получается работа и в субботу и воскресенье, но не всегда. И количество часов который определенно производственным календарем она не укладывается, вот шеф и говорит надо что-то с ней сделать. Стоит вопрос согласно ст. 100 ТК ее поставить Режим рабочего времени рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику или поставить по Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени.
Помогите. Может у ко ...

Приказ о передаче

Доброго времени всем суток!
Значит такая ситуация. Отправляю водителя в отпуск, необходимо написать приказ о передаче автомобилей на другого водителя на период основного работника. Думаю, есть аналогичный приказ. Но хочется услышать специалистов. Заранее спасибо!