Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенlimurka 12 августа 2011, 7:02
Последнее сообщение в теме от Алексашка написано 15 мая 2012, 11:57
71 ответ в теме     1 2 ... 5
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 14 мая 2012, 5:33
Девочки! Срочно нужна характеристика рабочего места- уборщицы!!!! Может у кого-нибудь есть?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 15 мая 2012, 2:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 14 мая 2012, 17:57
Как можно уволить работника по выходу из декретного отпуска.
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 14 мая 2012, 18:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛиза 11 мая 2012, 1:09
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: 12 мая мы все отрабатываем за 8 мая, а как быть с теми, кто был в отпуске в эти праздники и выходит 11 мая. Что им ставить в табеле 12 мая (выходной или они тоже должны отрабатывать)?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 11 мая 2012, 7:34
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенДиана 7 марта 2012, 9:43
Как мне объяснили, в СССР на предприятиях для стимулирования персонала вывешился список претендентов на должность руководителя, мол чтоб подстегивать сотрудников к росту, повышать ответственность и т.д. Кто-нибудь знает что-либо подробнее об этом?как называется такая система, ее плюсы и мунсы? Очень нужно - задание от директора! заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Елка написано 10 мая 2012, 13:41
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 1 мая 2012, 11:39
Коллеги,все наверное принимаете участие и готовите документы для аттестации работников? У меня есть предложение:Давайте обмениваться тестами (с ответами) по другим специальностям и должностям. Если поддерживаете мое предложение - поделюсь тестами с ответами, которые у меня есть.
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 4 апреля 2012, 5:47
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно перевести работника задним числом, а приказ издать сегодняшним?Например перевести с 01.03.2012, а приказ от 22.03.2012
Последнее сообщение в теме от Одуванчик написано 30 апреля 2012, 18:12
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенТатьяна 28 апреля 2012, 16:05
Коллеги, прошу помощи! Очень нужна должностная инструкция технического директора (организация занимается капитальным ремонтом скважин). Если вдруг у вас есть хотя бы какое-нибудь подобие такой инструкции, очень прошу поделиться! Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 28 апреля 2012, 16:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 26 апреля 2012, 13:06
Добрый день коллеги! кто нибудь сталкивался с написанием корпоративного поведения?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 28 апреля 2012, 14:18
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСабина 26 апреля 2012, 12:08
Имеет ли право работник после увольнения по собственному желанию вернуться на прежнее место работы.
Последнее сообщение в теме от Сабина написано 26 апреля 2012, 12:24
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 38 39 40 41 42 43 44 45 47 48 49 50 51 52 53 54  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.