Отправляем в декрет

Коллеги, Добрый день! Подскажите какие документы нужно предоставить сотруднице, чтобы пойти в дектретный отпуск. (согласно ст.255 ТК РФ) она должна предоставить листок нетрудоспособности и на основании его я должна оформить отпуск по беременности и родам на 70 календарных дней? У меня вопросы:
1) Должна ли сотрудница писать заявление на такой отпуск.
2) Если она планирует быть в декрете минимум 1,5 года, то по окончанию 70 дней отпуска, как ее дальше оформлять???????
Спасибо.

Уволился главный бухгалтер

Девочки, подскажите пожалуйста, уволился гл.бух., временно поставили обычного и.о.гл.бух., как правильно оформить документы. Я думала, что внутренний приказ по предприятию или нет. Спасибо за ранее.

Представительный орган работников

Прием на работу гр-на Беларуссии

Коллеги, Доброе утро! Подскажите, если мы принимаем на работу гражданина Беларуссии, нужно ли разрешение на работу? Спасибо.

Как быть? по беременности и родам.

Добрый день.
Сотрудница устроена с 01.10.11г, с 01.10.11г по 31.05.12г - отпуск за свой счет, с 01.06.12г по 26.08.12-работала, с 27.06.12г- в отпуске по БиР. получается, что стаж меньше года. расчет нужно делать исходя из МРОТ? или нет?

Трудовой договор

Здравствуйте, мне нужна помощь! Ситуация такая:Работник устроился на должность электромонтажника, проработав некоторое время, и показав все свои знания приняли решение перевести его на должность начальника ПТО. Вопрос:помимо приказа о переводе, трудовой договор тоже надо перезаключать или достаточно сделать допсоглашение, просто смущает то, что должности из разных структурных подразделений. спасибо.

Улучшение сервиса

Всем доброго дня. У нас хромает сервис в подразделении "Станция Тех. Обслуживания", надо срочно подтянуть. Хочу составить им что-то типа руководства по приему клиента, по ведению телефонных переговоров, по выходу из конфликтных ситуаций и пр. В некоторых компаниях составлены нормативные акты типа "Корпоративной этики" и пр. Поделитесь пожалуйста подобными наработками по улучшению сервиса или ссылками, которые реально можно использовать в работе, а не только теоретически понимать как надо.

защита персональных данных

предоставлю (абсолютно бесплатно) шаблоны более 100 документов + огромная законодательная база для грамотной организации защиты персональных данных.
мой адрес: kor-yurii@yandex.ru

Квота по категориям инженерно-технических работников

Уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, подскажите, как посчитать квоту по каждой категории ИТР? Существует ли такая методика расчета, которая позволяет определить сколько в отделе может быть инженерно-технических работников техников, 1 категории, 2 категории или 3 категории?
То же интересует и по рабочим специальностям распределение их по разрядам?

Беременная сотрудница

Коллеги! Подскажите пожалуйста, беременная сотрудница постоянно отпрашивается к врачу. Вопрос: Должна ли она отрабатывать это время (отсутствие на рабочем месте) и что она должна предоставлять (справку??) что она реально идет к врачу? Спасибо.