Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕва 26 января 2010, 13:32
Добрый день, коллеги.
Сейчас перед нашей компанией стал вопрос об оценке персонала.
Хотелось бы увидеть мысли по поводу оценки офисных сотрудников (офис-менеджера)в количественном и качественном эквиваленте.
В функциональные обязанности офис менеджера, в нашей компании, входит так же обзвон клиентов находящихся за рубежом.
Спасибо за предложения.
Последнее сообщение в теме от На форуме написано 26 января 2010, 23:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенnafisa 20 января 2010, 11:42
Подскажите пожалуйста! Где посмотреть среднюю зарплату по месяцам с 1993 по 1998 год. По РФ

Последнее сообщение в теме от Наталья написано 24 января 2010, 17:15
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНезнайка 23 января 2010, 8:33
Добрый день! В моей организации работают сотрудники , в чьих психическом здоровье я серьезно сомневаюсь. Могу ли я принудительно заставить человека принести мне справку??? Или хотя бы пусть сначала тест пройдет.... Кстати, ктонить может поделиться таковым? Помогите , пожалуйста, у меня руки опускаются
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 24 января 2010, 13:53
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаська 20 января 2010, 12:30
Добрый день, помогите пожалуйста, срочно нужно уволить сотрудника, сам он отказывается писать заявление, руководство требует чтобы он у нас больше не работал, у него заканчивается трудовой договор могу ли я на основании об оканчании ТД его уволить и какие при этом должны быть мои действия?
Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 21 января 2010, 23:14
33 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенelena 21 октября 2009, 10:26
я студентка , выполняю практическое задание , помогите ни как не раздерусь
задание:вы начальник отдела .В отделе напряженная ситуация , срываются сроки выполнения работ ,не хватает сотрудников .Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную - молодую женщину , которая уже две недели находится на больничном . Но вы находите ее в добром здравии . Она кого то с нетерпением встречает в аэропорту.
вопрос: как вы поступите в этой ситуации. объяснить свое поведение
Последнее сообщение в теме от Полина написано 21 января 2010, 18:26
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМарина 19 января 2010, 17:36
Добрый день!
Помогите пожалуйста.
Есть ли норматив, где указано при какой численности положен специалист по кадрам?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 19 января 2010, 18:24
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестеннадя 19 января 2010, 10:52
Добрый день! очень требуется помощь, необходимо создать систему оплаты труда для розничных продавцов (продажа электроники). Есть идеи оплаты фикс и проценты при выполнении плана. При выполнении плана магазином создается т.н. ФЗП (фонд зар . платы) из этого фонда уже высчитываются выплаты продавцам администратору , директору, отсюда же вычитаются штрафы за опоздания и др. нарушения ... У кого то работает эта система?
Последнее сообщение в теме от надя написано 19 января 2010, 12:50
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 января 2010, 6:31
Девочки, всем добрый день.
Мне сказали спланировать бюджет на 2010 год, своего отдела (я здесь одна). Я накидала, но вписала только сколько денег надо на объявления в различных сми, интернет. Дир все это дело перечеркнул. Поставил задачу, расчитать сколько мне надо денег, чтоб подобрать одну единицу (т.е. объявление в и-нете, звонок по телефону и пр.), в этот же бюджет вложить расходы канцтоваров, разъездов в УФМС и пр. Я вроде поняла, приблизительно рсчитаю.... но вот как это оформить я стопорюсь :-( Может мне кто отправит шаблон своего бюджета, какие гр ...
Последнее сообщение в теме от Жанна написано 19 января 2010, 3:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 января 2010, 12:55
Девочки, кто сталкивался с подобным, то направьте меня, пожалуйста.
Как расчитать, сколько денег надо потратить, чтоб найти специалиста (в основнов топ-менеджеров: директора, главного инженера)???
Я в основном работаю с Rosrabota, вакансия 70 руб., Ну а ещё что-то надо считать (телефон) .... *TIRED*
Последнее сообщение в теме от Алексей написано 18 января 2010, 13:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 29 октября 2009, 11:00
Добрый день!
Подскажите, как оформить Приказ о введении соц.пакета (там несколько пунктов, в том числе,например, ежемесячной компенсации работникам - не всем, а нескольким категориям в размере 4оо рублей) и Приказ о мотивации (понимаю, что звучит бредово), причем с подразделением на монетарную и немонетарную и тоже с пунктами и не для всех категорий, а выборочно.
То есть, по представлению директора - это должно здорово мотивировать всех работников работать еще лучше, еще веселей.
Подскажите, плиз...
Последнее сообщение в теме от Любаня написано 15 января 2010, 20:48
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 96 97 98 99 100 101 102 103 105 106 107 108 109 110 111 112  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.