Добрый день, коллеги.
Сейчас перед нашей компанией стал вопрос об оценке персонала.
Хотелось бы увидеть мысли по поводу оценки офисных сотрудников (офис-менеджера)в количественном и качественном эквиваленте.
В функциональные обязанности офис менеджера, в нашей компании, входит так же обзвон клиентов находящихся за рубежом.
Спасибо за предложения.
Добрый день! В моей организации работают сотрудники , в чьих психическом здоровье я серьезно сомневаюсь. Могу ли я принудительно заставить человека принести мне справку??? Или хотя бы пусть сначала тест пройдет.... Кстати, ктонить может поделиться таковым? Помогите , пожалуйста, у меня руки опускаются
Добрый день, помогите пожалуйста, срочно нужно уволить сотрудника, сам он отказывается писать заявление, руководство требует чтобы он у нас больше не работал, у него заканчивается трудовой договор могу ли я на основании об оканчании ТД его уволить и какие при этом должны быть мои действия?
Заранее спасибо.
я студентка , выполняю практическое задание , помогите ни как не раздерусь
задание:вы начальник отдела .В отделе напряженная ситуация , срываются сроки выполнения работ ,не хватает сотрудников .Выезжая в командировку, вы случайно встречаете свою подчиненную - молодую женщину , которая уже две недели находится на больничном . Но вы находите ее в добром здравии . Она кого то с нетерпением встречает в аэропорту.
вопрос: как вы поступите в этой ситуации. объяснить свое поведение
Добрый день! очень требуется помощь, необходимо создать систему оплаты труда для розничных продавцов (продажа электроники). Есть идеи оплаты фикс и проценты при выполнении плана. При выполнении плана магазином создается т.н. ФЗП (фонд зар . платы) из этого фонда уже высчитываются выплаты продавцам администратору , директору, отсюда же вычитаются штрафы за опоздания и др. нарушения ... У кого то работает эта система?
Девочки, всем добрый день.
Мне сказали спланировать бюджет на 2010 год, своего отдела (я здесь одна). Я накидала, но вписала только сколько денег надо на объявления в различных сми, интернет. Дир все это дело перечеркнул. Поставил задачу, расчитать сколько мне надо денег, чтоб подобрать одну единицу (т.е. объявление в и-нете, звонок по телефону и пр.), в этот же бюджет вложить расходы канцтоваров, разъездов в УФМС и пр. Я вроде поняла, приблизительно рсчитаю.... но вот как это оформить я стопорюсь Может мне кто отправит шаблон своего бюджета, какие гр ...
Девочки, кто сталкивался с подобным, то направьте меня, пожалуйста.
Как расчитать, сколько денег надо потратить, чтоб найти специалиста (в основнов топ-менеджеров: директора, главного инженера)???
Я в основном работаю с Rosrabota, вакансия 70 руб., Ну а ещё что-то надо считать (телефон) ....
Добрый день!
Подскажите, как оформить Приказ о введении соц.пакета (там несколько пунктов, в том числе,например, ежемесячной компенсации работникам - не всем, а нескольким категориям в размере 4оо рублей) и Приказ о мотивации (понимаю, что звучит бредово), причем с подразделением на монетарную и немонетарную и тоже с пунктами и не для всех категорий, а выборочно.
То есть, по представлению директора - это должно здорово мотивировать всех работников работать еще лучше, еще веселей.
Подскажите, плиз...