Изменение заработной платы

Как подписываться, если я по основной должности паспортист,а по совмещению менеджер по персоналу!

Мне нужно составить график отпусков или личную карточку работника и поставить подпись свою как менеджер по персоналу или по основной должности?

Помогите решить задачу по трудовому праву

При утрверждении правил внутреннего трудового распорядка на текстильной фабрике работодатель предложил в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид, выговор с предупреждением об увольнении, лишение отпуска лиц, совершавших прогулы; штраф за появление на работе в нетрезвом состоянии, увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до полутора лет за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Законны ли такие предложения работодателя?

Стимулирующие надбавки

Здравствуйте. меня очень беспокоит нездоровая ситуация, которая творится на работе, опишу ситуацию : Заведующая библиотеки, а вернее (Отдела комплектования и обработки литературы) грозится, что снимет с меня стимулирующие надбавки, хочет распределить их по другим работникам одела, обосновывая это тем, что я её не устраиваю как работник, хотя я всё делаю ответственно, трудолюбиво, высказывает обо мне не очень хорошие слова, угрожает что напишет на меняю докладную, чтобы меня уволили, чтобы я никуда не устроилась, что меня никто на работу не во ...

разное

Здравствуйте, хотела ещё задать вопрос, имеет ли право работодатель заставлять работников идти на корпоратив?

Перевод на часовую оплату

Здравствуйте , помогите пжл с формулировкой приказа - в связи с переходом на суммированный учет необходимо перевести работников с оклада на часовую тарифную ставку, а еще в шр прописаны у всех оклады, а есть рабочие с чтс, нужно приводить шр в соответствие или допускается в шр оклад а факт часовая?

Куда оформлять сотрудника

Добрый день. Извените за возможно очень глупый вопрос...но,вот такая проблема, муж с другом открыли ООО по одному юр.адресу, магазин (основная деятельность) открылся по другому адресу и пришлось создавать обособленное подразделение. ООО зарегистрировано в одной налоговой, магазин подразделение в другой. пока бухгалтер сдает общие отчеты в налоговую ооо, подскажите куда оформлять продавца. на подразделение или на ооо?

Решили сократить но не предупредили

Добрый день, коллеги!
Ликвидируется филиал одного предприятия. В этом филиале остался один единственный сотрудник, которого вовремя почему то не предупредили. А теперь он приходит сегодня, 18.12.2014 г. на работу и ему говорят - всё, мы тебя сократили. И сократили почему то 11 декабря. Точнее не почему-то, а потому что налоговая уже этот филиал закрыла именно 11 декабря 2014 г.
Что сделать работнику, чтоб максимально выжать из этой ситуации? Выплата недополученного двухмесячного заработка? Поделитесь опытом желательно со ссылкой на законодательство?

несоответствие на рабочем месте

эффективный контракт

Уважаемые коллеги, у кого есть образец эффективного контракта, просьба скинуть пожалуйста!