Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенDepri 27 мая 2016, 11:54
У нас есть две компании - А и Б.
Есть компания А, в которой работает работник на основном месте работы. Этот же работник работает в компании Б по совместительству. Теперь нам надо уволить этого работников из компании А и сделать компанию Б его основным местом работы. Увольнять его из компании Б как совместителя и принимать его туда же в Б на основное место мы не будем, сделаем дополнительное соглашение о том, что работа в компании Б становится основным местом работы.
Вопрос: можно ли в данной ситуации уволить работника [b]переводо ...
Последнее сообщение в теме от Depri написано 27 мая 2016, 13:24
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОлиш 25 мая 2016, 14:16
Доброго дня! Подскажите, если численность сотрудников свыше 50, но менее 100, можно ли принять специалиста по охране труда на 0,2 ставки? Буду благодарна за ответы!!!
Последнее сообщение в теме от Олиш написано 26 мая 2016, 9:40
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 25 мая 2016, 15:27
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста :-[
Перед уходом в декрет декретница отгуляла положенные 28 к.дн. отпуска за период 06.08.2012-05.08.2013.
У нее отпуск по уходу за ребенком до 3х лет заканчивается 22.05.2016
Она выходит и с 23.05.16 пишет еще на 31 день БС.
Как сдвинется ее период?
Последнее сообщение в теме от Е.В. написано 25 мая 2016, 16:53
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 24 мая 2016, 11:15
*SUPERMAN* директор находится в командировке с 05 мая по 30 мая, в период командировки оформляет отпуск без сохранения з/платы с 18 мая по 23 мая, помогите с приказом как правильно оформить? и как правильно это всё оформить в 1С(8.2) *WALL*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенats 24 мая 2016, 8:38
Молодая мама решили начать работать не просто не полное рабочее время, против чего мы не возражаем, но и запросила работу на дому, мотивируя тем что она программист и может работать дома, а результаты труда передавать в обозначенное время.

ч.3.ст.256 говорит о том что она имеет право на неполное рабочее время ИЛИ на дому. (ниже есть судебное решение на этот счет)

Кто сталкивался с такими ситуациями и что делали в итоге?
Считаете ли возможным совмещение и неполного и на дому одновременно?
Свиток: Решение Мосгорсуда


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенAnna 17 марта 2016, 13:55
В декабре 2015 должна была уволиться меня рассчитали и мне компенсировали ежегодный оплачиваемый отпуск. , но по стечению обстоятельств не уволилась и осталась работать. Как поступить с отпуском ведь по закону нельзя заменять отпуск денежной компенсацией???
Последнее сообщение в теме от Марго написано 23 мая 2016, 10:43
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 23 мая 2016, 9:17
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СКОЛЬКО ЛЕТ ХРАНЯТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ЖУРНАЛЫ:
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ;
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ;
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЙ РАБОТНИКОВ?????

=-O =-O
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 23 мая 2016, 10:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 20 мая 2016, 10:26
Подскажите пожалуйста по какому закону работодатель может возместить работнику недоплаченные (по ошибке бухгалтерии) суммы только за три месяца?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 20 мая 2016, 15:49
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 18 мая 2016, 10:11
Здравствуйте! Директор предприятия на протяжении семи лет совмещал должность с должностью производителя работ.Этот период будет использоваться при оформлении досрочной пенсии?
Последнее сообщение в теме от Malysh написано 18 мая 2016, 15:36
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 11 мая 2016, 16:55
Добрый день! Наш системный администратор периодически опаздывал на работу, начальство закрывало на это глаза, а тут вдруг прогулял 4 часа, написал в объяснительной что ездил с ребёнком к доктору. На этой почве у него случился конфликт с руководством и его попросили написать заявление на увольнение. Он писать ничего не стал. Служба безопасности начала пугать его увольнением за прогул. Но оснований для увольнения нет.
Потом системный администратор ушёл в отпуск.
Отпуск закончился, сегодня утром он пришёл до начала рабочего дня, расписался в ...
Последнее сообщение в теме от Тося написано 12 мая 2016, 9:51
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 37 38 39 40 41 42 43 44 След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.