Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенDjulietta 13 мая 2015, 15:33
Добрый день! Наше учреждение из муниципального образовательного учреждения переименовывается в муниципальную бюджетную организацию,более никаких изменений не происходит, подскажите пожалуйста, как это оформить документально, запись в трудовую книжку-это понятно, а надо ли как то уведомлять работников или составлять допсоглашение о переименовании?
Последнее сообщение в теме от Марго написано 28 апреля 2016, 15:58
38 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 27 апреля 2016, 8:43
Здравствуйте. Работаю в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. Получается что на больничный я имею право только если он на меня, а не на ребенка. Или же на больничный на ребенка я право имею, просто он не оплачивается?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 27 апреля 2016, 15:21
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNADYA 26 августа 2008, 15:02
Помогите правильно поступить!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Забеременела во второй раз. Отпуск закончиться через 6 мес. а роды наступят через 7-8 мес. Как мне поступить, чтобы получить до и послеродовые декретные? Нужно ли мне выйти на работу и должны ли меня принять на 2-3 мес. до нового декретного? Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 27 апреля 2016, 15:00
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенAlexandr 28 сентября 2015, 15:14
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать сумму доплаты в случае исполнения обязанностей временно отсутствующего работника?
Приказом установлено, что исполнение обязанностей возлагается с выплатой разницы в должностных окладах, на период с 26.06.2015 по 14.07.2015.
У сотрудника А (который ушел в отпуск) оклад в июле 10 000, а в июле 12 000
У сотрудника Б (который исполняет обязанности) оклад в июле 7 000, а в июле 9 000
От оклада какого месяца считать разницу в окладах?!
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 25 апреля 2016, 14:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 23 апреля 2016, 16:16
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 25 апреля 2016, 13:16
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 22 апреля 2016, 18:01
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Женщины работающие в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени должны получать з.п. не меньше чем до декрета? так ли это? я имею ввиду пропорционально отработанному времени. а вот суммы, которые прописаны в т.д. и допниках к нему могут меняться в меньшую сторону?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 23 апреля 2016, 23:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNorton 21 апреля 2016, 19:55
Подскажите пожалуйста;"В каком документе найти квалификационные требования к редактору 1 категории редакционно-издательского отдела"....
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМПБ 6 июня 2013, 13:18
Добрый день форумчане!
Оч. прошу помочь разобраться в следующем: принимаем на работу подростков 16 лет.В ТД прописываем режим работы - не более 35 час. в неделю. А вот как отразить оплату - пропорционально отработанному времени, или все же им полностью оклад выплачивать? Что-то никак не могу разобраться и найти четкий ответ. Пожалуйста, откликнитесь.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 21 апреля 2016, 19:52
22 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенсергей 21 апреля 2016, 8:01
Здравствуйте! Слышал, что с 2017г. трудовые книжки отменят, и работодатель будет получать всю информацию о работнике через пенсионный фонд. Это правда?
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 21 апреля 2016, 10:32
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 19 апреля 2016, 4:00
на участке два мастера,начальник и бригада рабочих. Один из мастеров злостный писальщик во все инстанции, и чтоб законно от него избавиться - руководство не придумало ничего лучше, как сократить. Второго мастера загодя перевели простым рабочим. А первому (тот который везде пишет жалобы)спустя пару недель вручили уведомление о сокращении штата, в связи с оздоровлением финансового положения предприятия. Таким образом не остаётся ни одного мастера, а обязанности их будет выполнять начальник. В принципе обязанности у них схожи, за исключением ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.