Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 24 мая 2016, 11:15
*SUPERMAN* директор находится в командировке с 05 мая по 30 мая, в период командировки оформляет отпуск без сохранения з/платы с 18 мая по 23 мая, помогите с приказом как правильно оформить? и как правильно это всё оформить в 1С(8.2) *WALL*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенats 24 мая 2016, 8:38
Молодая мама решили начать работать не просто не полное рабочее время, против чего мы не возражаем, но и запросила работу на дому, мотивируя тем что она программист и может работать дома, а результаты труда передавать в обозначенное время.

ч.3.ст.256 говорит о том что она имеет право на неполное рабочее время ИЛИ на дому. (ниже есть судебное решение на этот счет)

Кто сталкивался с такими ситуациями и что делали в итоге?
Считаете ли возможным совмещение и неполного и на дому одновременно?
Свиток: Решение Мосгорсуда


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенAnna 17 марта 2016, 13:55
В декабре 2015 должна была уволиться меня рассчитали и мне компенсировали ежегодный оплачиваемый отпуск. , но по стечению обстоятельств не уволилась и осталась работать. Как поступить с отпуском ведь по закону нельзя заменять отпуск денежной компенсацией???
Последнее сообщение в теме от Марго написано 23 мая 2016, 10:43
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 23 мая 2016, 9:17
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СКОЛЬКО ЛЕТ ХРАНЯТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ЖУРНАЛЫ:
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ;
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ;
- ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЙ РАБОТНИКОВ?????

=-O =-O
Последнее сообщение в теме от Антонина написано 23 мая 2016, 10:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 20 мая 2016, 10:26
Подскажите пожалуйста по какому закону работодатель может возместить работнику недоплаченные (по ошибке бухгалтерии) суммы только за три месяца?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 20 мая 2016, 15:49
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 18 мая 2016, 10:11
Здравствуйте! Директор предприятия на протяжении семи лет совмещал должность с должностью производителя работ.Этот период будет использоваться при оформлении досрочной пенсии?
Последнее сообщение в теме от Malysh написано 18 мая 2016, 15:36
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 11 мая 2016, 16:55
Добрый день! Наш системный администратор периодически опаздывал на работу, начальство закрывало на это глаза, а тут вдруг прогулял 4 часа, написал в объяснительной что ездил с ребёнком к доктору. На этой почве у него случился конфликт с руководством и его попросили написать заявление на увольнение. Он писать ничего не стал. Служба безопасности начала пугать его увольнением за прогул. Но оснований для увольнения нет.
Потом системный администратор ушёл в отпуск.
Отпуск закончился, сегодня утром он пришёл до начала рабочего дня, расписался в ...
Последнее сообщение в теме от Тося написано 12 мая 2016, 9:51
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 10 мая 2016, 11:23
Помогите пожалуйста!!! женщина уходит в отпуск по беременности и родам, выдан листок нетрудоспособности, но хочет работать (так скажем пока есть силы и здоровье позволяет) директор не против, одновременно з/ плату и декретное пособие получать естественно не может, не знаем как всё оформить без нарушений, большое спасибо всем за помощь
Последнее сообщение в теме от Necta написано 10 мая 2016, 12:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNOizZz 5 мая 2016, 16:19
Добрый день. Что-то не могу в поиске найти ответа на вопрос: как вообще происходит перетекание ежегодного отпуска в отпуск по БиР? Все всегда четко знают, когда им дадут больничный и подсчитывают, когда им уходить в ежегодный? Где-то здесь в темах увидела, что работник может в любое время оформить отпуск по БиР, независимо от начала больничного. И мне непонятно вот что: Отпуск по БиР - это фактически больничный, какой смысл в его предоставлении, если даты отличаются от дат в б/л, что меняется в этом случае?

Ну и сама ситуация. У нас по колдоговору ...
Последнее сообщение в теме от NOizZz написано 6 мая 2016, 13:15
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 27 апреля 2016, 15:19
Последнее сообщение в теме от Татиана написано 4 мая 2016, 13:48
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2019, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.