Изменение сроков выплаты заработной платы

Скажите пожалуйста, Планируем изменить сроки выплаты, были 1 и 16 число, хотим 3 и 18 число. В трудовых договорах конкретные сроки не указаны, только ссылка на лна без названия, соответственно вносим изменения непосредственно в пвтр, утверждаем, ознакамливаем сотрудников. Как быть, если кто либо отказывается ознакомиться с пвтр, помимо акта об отказе от ознакомления, можем ли мы применить ст.74 или в данном случае изменений условий трудового договора не происходит, как тогда действовать по отношению к такому сотруднику. Спасибо.

отпуск по уходу до 1,5

Добрый день, такая ситуация, женщина работала не полный день до достижения ребенком 1,5 лет, бухгалтерия ей пособие не начисляла. Сейчас просят меня отправить снова её в отпуск по уходу, ну и работать будет не полный рабочий день. хотя ребенку уже скоро 2 года. как правильно всё исправить.

Как перевести работника на 0,5 ставки по его инициативе

Здравствуйте! У нас работает электрик на целую ставку. Он по своей инициативе написал заявление о переводе на 0,5 ставки с 20-ти часовой рабочей неделе (работает в другой организации по совместительству и не успевает), мы же хотим на оставшиеся 0,5 взять еще одного электрика. у обоих у нас будет основное место работы. подскажите как правильно это оформить. и нужно ли уведомление, в случае, когда перевод на пол ставки инициатива работника?

инвалид(

Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас есть инвалид в организации, он хочет отказаться от сокращенной продолжительности рабочего времени.Что нужно для это сделать? ему нужно какое то заявление писать?

Увольнение главного бухгалтера

коммунальные услуги

Здравствуйте. Приняли на работу тренера-преподавателя с другого района, будут ли ему возмещаться затраты на коммунальные услуги по прописке в другом районе или необходимо делать временную прописку в нашем районе? в случае договора аренды квартиры эти затраты будут возмещаться?

Режим неполного рабочего времени, совмещение 0, 25 ставки.

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Работник по личным причинам написал заявление о переводе его с полной ставки на 0,75 ставки. Насколько я знаю, что работодатель может оформить работнику не перевод, а сократить работнику рабочее время т.е. установить режим неполного рабочего времени по желанию работника и с согласия работодателя, в данном случае с 8-ми часов до 6-ти. например с 8-00 до 15-00. По причинам производственного характера, работа по этой должности должна выполняться до конца рабочего дня т.е. до 17-00, поэтому работодатель предложил другому ...

Предстоящее сокращение подразделения

СРОЧНО ПРОШУ СОВЕТА!!!! Подразделение готовится к сокращению..Лабораторию в большой организации лишили лицензии....Из подразделения всё оборудование с материальными средствами вывезли..Помещения пустые...Т.е. фактически трудовой функции- работа отсутствует...Всех перевели...за исключением...одной, которая отказывается от всех предложенных должностей....Что делать? Спасибо за советы...

как назвать должность?

Нашла классного специалиста! Но говорят, что в образовательное учреждение могу принять только с пед. дипломом!!!! Помогите, пожалуйста... Как назвать должность в методическом отделе (дополнительное образование), чтобы можно было принять на неё человека с дипломом экономиста? Функционал: работа с базами данных, формирование госзаказа, отчёты о выполнении госзаказа, работа по поиску и оформлению грантов, т.д.

режим рабочего времени

Всем доброго времени суток! Кто знает, разъясните пожалуйста: может ли Работодатель (ИП) по просьбе работников установить полный рабочий день всего 4 часа в день. Работники (всего 3 человека) отрабатывают 4 часа, и это считается отработанный полный день. Так ли это?