продолжительность непрерывного еженедельного отдыха при СУММИРОВАННОМ учёте рабочего времени ЗА ГОД

Прочитала 110 статью ТК , кучу комментариев по этому поводу... Вопросы: как понять, что может быть меньше в отдельные периоды, но за весь учётный период должна быть не менее 42 часов? т.е. в одну неделю пашешь : 5 дней по 9 часов, следующий день - в ночь... так допустимо????? или четыре недели работаешь с одним выходным, а потом через два месяца тебе дают отдохнуть 4 дня подряд за переработки - так допустимо?

Как уволить сотруднка

Как можно уволить сотрудника (56 лет), с работой вроде более-менее справляется, но психологически полная несовместимость с коллективом....

Законно ли это?

Девушка ушла в отпуск по БИР(рожать в ноябре).
Она хочет уволиться со своего места работы во время этого отпуска и у строиться на др место работы, что бы получить на новом месте все полагающиеся выплаты. Законно ли все это?

Изменилась структура и штатное раписание

Изменилась организационная структура, в штатном расписании изменились структурные подразделения и названия должностей. Численность осталась такой же, просто поменялись НАЗВАНИЯ должностей и НАЗВАНИЯ структурных подразделений. Функционал остался прежним. Какова процедура "перевода"? 1. Уведомляем о смене структурного подразделения+о смене названия должности=все в 1 уведомлении. 2. По истечении 2х месяцев делаем приказ о переводе 3. Делаем запись в ТК и в Т-2.
Все ли верно? Нужно ли делать доп.соглашения, если должностные обязанности не измен ...

Работник просит выдать его трудовую книжку мужу

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работница отказывается прийти за трудовой книжкой, расписаться в приказе и личной карточке, т.к. болеет, просит чтобы за нее это сделал муж. Какие при этом документы я должна оформить как кадровик?

Пенсия за вредные условия труда

Малярам, работающим с веществами не ниже 3-го класса опасности, возможно досрочное назначение пенсии и необходимо производить начисление дополнительного тарифа, но при условии, что сотрудники с этими веществами должны быть заняты не менее 80% рабочего времени. В ПФ РФ ответили что периодом, за который будет считаться эти самые 80%, является рабочий день.
На самом деле большую часть времени они заниаются шпатлеванием, окраской водоэмульсионными красками (2 класс опасности), отмыванием и уборкой отремонтированных помещений.
У нас на сотрудник ...

гражданин КЗ прием на работу! СОС!

Ребята, впервые сталкиваюсь с такой ситуацией.
Гражданин Казахстана принимается на работу, у него есть казахский паспорт
в котором стоит печать разрешено временное проживание на три года.
Что с ним делать?

стаж работы

Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста, ответ вот на какой вопрос:
Я врач. Закончила интернатуру, ординатуру, поступила в заочную аспирантуру. Параллельно работала и работаю по совместительству врачом-дежурантом на 0,25 - 0,5 ставки (поскольку основным местом работы во время интернатуры и ординатуры считалась мед. академия.) Ординатура официально заканчивается 31 августа. С этого момента мне нужно устроиться на работу. Какой объем работы необходим на основном месте работы (0,5 ставки, 0.75 или 1 ставку), чтобы не прервался мед стаж, непрерывный стаж? И ...

Прошу помогите

Прошу помогите советом! Попала в ужасную ситуацию, работаю 1 месяц на испытательном сроке, нач. ОК придерается, должностную инструкцию не подписывала, мне ее и не давали, сейчас хочет ознакомить, берет документы с моего стола. Что делать?

Аттестация работника по должности

Доброго времени! Вот интересует вопрос - можно ли рассматривать аттестацию работников, необходимую им для выполнения их должностных обязанностей, как обучение, если это делает другая компания? В частности можно ли с работником заключать договор на то, что она при увольнении раньше срока должен возместить работодателю расходы на его аттестацию пропорционально неотработанному времени?