Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнютка 6 сентября 2013, 5:47
Добрый день! Может кто бывал в такой ситуации, когда сотрудник, которые уволились из школы по собственному желанию, а перед увольнением побывали на больничных по 3-6 месяцев, а теперь ходят по разным инстанциям и пишут жалобы о том что в школе все воруют, дети голодные (у нас проживают дети-сироты), дети не отдыхают а только работают, что никаких кружков в школе нет (хотя дети занимают призовые места на краевых конкурсах) и этих "жалобщиц" слушают во всех инстанциях и им верят, а результатам проверок нашей школы специалистами не верят. Как быть то ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 6 сентября 2013, 5:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmariia 5 сентября 2013, 18:21
Здравствуйе, уважаемые кадровики! Вопрос не совсем по теме форума, но очень приближенный. подскажите, можно ли по законодательству РФ заключить единичный договор на оказание услуг в поиске контрагента между юрлицом РФ и физлицом Украины. спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 5 сентября 2013, 15:09
Нужно ли уведомление за 2 месяца при переводе из одного структурного подразделения в другое(находящихся на одной территории) или достаточно приказа с допником? (Должность, оклад все остается таким же)
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 5 сентября 2013, 15:12
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНадежда 5 сентября 2013, 14:41
Коллеги, хэлп!!! Срочно нужно узнать, что теряют в льготах подмосковные пенсионеры, если оформляются на работу. Заранее спасибо за любой ответ
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 5 сентября 2013, 8:40
В связи с новым ШР у некоторых сотрудников увеличился оклад, нужно ли их уведомлять за 2 месяца? И чем это обосновано?
Последнее сообщение в теме от Марина Юрьевна написано 5 сентября 2013, 11:55
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарина Юрьевна 4 сентября 2013, 15:57
Добрый день!Прошу помочь , кто в этом году формировал номенклатуру предприятия или организации по новому (2010г , если не ошибаюсь)перечню документов со сроками и статьями хранения. В моей организации делопроизводства не было так такового и мне пришлось, как новичку начинать с "0" составила номенклатуру по старым инструкциям .Тем сложнее, что документами сотрудники пользуются 1975г (в инете он есть). А переубедить бабулек, что всё течет и меняется сложно *WALL* !!!! Прошу, скиньте закон, на который нужно ссылаться.
Последнее сообщение в теме от Марина Юрьевна написано 5 сентября 2013, 11:27
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 4 сентября 2013, 10:21
Добрый день! Подскажите пожалуйста,если директор женщина, правильно ли будет написать: «Общество с ограниченной ответственностью «ИКС», именуемое в дальнейшем Подрядчик, в лице директора Ивановой И.И., действующей на основании Устава…»? Что здесь первостепенно: директор или то, что она – женщина? Может все-таки надо так?: …в лице директора Ивановой И.И., действующего на основании Устава…» (несмотря на то, что директор - женщина, ведь слово директор – мужского рода).
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 5 сентября 2013, 8:54
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 4 сентября 2013, 15:42
Пришло новое штатное расписание. В нем должность сотрудника переименовано в аналогичную, НО с наименьшим окладом. Это же ухудшает условия труда работника. Как быть в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Е.В. написано 5 сентября 2013, 8:53
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 4 сентября 2013, 14:19
Добрый день!

Подскажите возможно ли сотруднику выходящему из отпуска по уходу за ребенком на ту же ставку получать меньшую зп?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 4 сентября 2013, 14:53
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmariia 4 сентября 2013, 12:01
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли для откомандирования на российское предприятие работников украинского предприятия в РФ получать на таких сотрудников разрешения на работу?

Каков максимальный срок командировки для иностранных граждан в РФ?

Заранее благодарна!
Последнее сообщение в теме от mariia написано 4 сентября 2013, 14:07
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 147 148 149 150 151 152 153 154 156 157 158 159 160 161 След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.