|
|
ПОМОГИТЕ!!! ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ ДИРЕКТОРА
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область |
|
Тогда по сути и приказа никакого не должно быть! Так?
А только протокол!? Правильно я говорю или нет ??? |
| |
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
 |
|
|
| А что на момент его прихода в организации руководителя не было? |
| |
|
РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
|
|
| Нет он и учередитель и Ген директор в одном лице |
| |
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Цитата:
Думаю, что директор не может подписать документ о своем принятии
Ой, Рина, простите!!!!, я не внимательно прочитала предыдущее послание.
Директор сам себе подписывает приказ о вступлении в дложность, так же как и ТД, тоже сам с собой
Это формальность, но она должна быть соблюдена.
Т.е. документы для вступления:
-протокол
-ТД
-приказ о приеме
-приказ о вступлении в должность
|
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
|
|
| А тут все теперь понятно, так а в трудовой дату протокола или дату приказа о вступление в должность? |
| |
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: дату приказа о вступление в должность
Она же дата приема.
В основании приказ о приеме (некоторые кадровики еще и протокол указывают) |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
РинаE_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
|
|
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
|
Станиславzz-key@mail.ru
Российская Федерация, Калуга
|
|
Цитата: Директор сам себе подписывает приказ о вступлении в дложность, так же как и ТД, тоже сам с собой
Это формальность, но она должна быть соблюдена.
- у нас в организациии я сделал протокол собрания, где обязали все документы с директором подписывать второго учредителя =)
А теперь вопрос такой-же, как и тема.. читал внимательно, но так и не понял как сделать... может кто объяснит словами попроще... =)
Я директор, организация зарегистрирована 09.09.09, протокол собрания учредителей от 08.09.09 об избрании меня директором, приказ что приступаю к обязанностям от 11.09.09, но вот с предыдущего места работы написали уволен 16.09.09, хотя должны были написать 09.09.09, но девушка которая знала что я увольняюсь заболела, а замещавшая её бабушка написала число когда я только приехал забирать трудовую... вот такая история... и всё было бы просто, если бы не копия приказа о вступлении в должность, которая хранится в банке... мне сейчас срочно нужна копия трудовой, но что в ней написать не знаю. Подскажите пожалуйста люди добрые. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Признать запись неверной по прежнему месту и сделать верную запись. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
|
| Согласна. В приказе об увольнении тоже 16 число или просто запись в ТК? Исправлять. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
