|
|
численность
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Маринаklima-8@yandex.ru
Российская Федерация, Нефтеюганск |
| |
Добрый день!
Помогите пожалуйста.
Есть ли норматив, где указано при какой численности положен специалист по кадрам?
Спасибо. |
| |
|
|
|
Раньше (в советские времена) существовал норматив: 400 ставок на одного сотрудника отдела кадров, с полным кадровым сопровождением (включая подбор, кадровое делопроизводство, отчетность, оформление пенсий и т.п.). Понятно, что на этих 400 ставках могло находится 100 человек, 300 или 500 (если еще и совместителей раздробить на 1 ставке от 2 до 4 человек сидели).
Сейчас подобного норматива нет.
Но существуют методики расчета отдельных операций кадровиков по времени затрат на ту или иную операцию - расчет времени для составления приказа, расчет времени для заполнения трудовой книжки и т.п.(они тоже не современные, но пока ничем не заменены, найти можно в Консультанте и Гаранте), в основном в этих методиках рассмотрена система кадрового делопроизводства и кадрового учета, а вот по подбору персонала таких расчетов нет. Поэтому, если хотите заявить работодателю о необходимости введения дополнительных ставок, необходимо это обосновать расчетами.
Возможно трудно, но можно посчитать сколько по времени Вы тратите на ту или иную операцию (размещение вакансий, отбор резюме, назначение собеседований, организация и проведение собеседований и т.д.), сколько подобных операций проходит через Вас за день/месяц/неделю (обчно берется месяц и рабочий день), ну а дальше Вы увидите успеваете ли Вы в течение 1 рабочего дня или месяца справиться с тем объемом, который на Вас возложен или предполагается возложить. Вот с подобным итогом и предложениями можно уже о чем-то заикаться, не забудьте упомянуть о том, что увеличение объема работ может негативно сказаться на их качестве и т.п. (громкие фразы порой очень помогают).
Если у Вас есть знакомый экономист, посоветуйтесь с ним, как еще можно обосновать необходимость увеличения штата.
Но по сути, многие работодатели неохотно идут на увеличение штата, даже несмотря на подробные обоснования. так что будте готовы к разочарованию |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...