|
|
Трудовой договор
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатеринаkate@freenet.kamchatka.ru
Россия, Петропавловск-Камчатский |
| #1[6271] 27 августа 2008, 0:47 |
Оценок нет |
|
|
| Если с работником с 1993 г. не был заключен трудовой договор, мне составлять договор от сегодняшней даты или от 93 года? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| ТД составляйте от сегодняшней даты, а в тексте срок действия его указывайте с даты приема в 1993 году. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| А как тогда быть, если за период с 1993 года у него менялась должность, изменялся несколько раз оклад. Доп.сошлашения ведь тоже не составлялись... |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| Пропишите все это в тексте ТД - т.е. всё, что у него менялось за это время, с какого срока и в каких размера. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
делала договор на 2006 год, когда ввели новую форму, в договоре указывала дату найма,должность и зарплату на тот момент