|
Временный перевод на другую работу в том же учреждении
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Елена (гость)elena-dipi@yandex.ru
|
#1[5983] 20 августа 2008, 13:26 |
Оценок нет |
|
|
Добрый день уважаемые кадровики!У меня вопрос по временному переводу.В моем учреждении на время отпусков происходит много переводов сроком 14,28,42 дней.Нужно ли оформлять новый трудовой договор и вносить запись в трудовую книжку.Заранее благодарна за ответы. |
|
|
Пантераkkadrowik@mail.ru Россия, Москва
|
|
Нужно оформить доп.соглашение к ТД, в книжку запись вносить не надо. |
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
А приказ о переводе Т-5 делать не нужно? |
|
|
VizarVivizarvi@bk.ru Russia, Moscow
|
|
при временном переводе сотрудник освобождается от своей основной работы для выполнения обязанностей того, кто отсутствует. Перевести можно только по соглашению сторон, следовательно:
1. заключаем доп соглашение к ТД
2. приказ по форме Т-5 под роспись
3. Запись в трудовую не вносится |
|
|
|
Елена (гость)elena-dipi@yandex.ru
|
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Пантера писал(а): ... в книжку запись вносить не надо.
VizarVi писал(а): ...3. Запись в трудовую не вносится
Скажите мне, где написано, что при переводе запись в ТК не делается??????? |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Олеся, а как правиль сделать запись в трудовую о временном переводе, и как потом в трудовой перевести обратно.
А то получится:
Принята бухгалтером
Переведена на должность гл. бухгалтера
Уволена по собств жел.
А на самом деле она гл. бух работала 3 мес из отработанных в организации 2-х лет. |
|
|
VizarVivizarvi@bk.ru Russia, Moscow
|
|
Олеся, не делается запись о временном переводе! точно так же ,как при совмещении не делается запись!
а вот в ситуации внутреннего совместительства, когда заключается с работником отдельный трудовой договор (помимо основного) о выполнении им другой регулярной работы в свободное от основной работы время, запись в книжку вносится по желанию работника.
Читаем статью 66 ТК РФ - в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, ПЕРЕВОДАХ на другую ПОСТОЯННУЮ работу и об увольнениях...и т.д. |
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|