|
Стенд поздравления с Днем Рождения!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Юлия[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
#1[5625] 12 августа 2008, 16:32 |
Оценок нет |
|
|
Коллеги!!! Помогите, пожалуйста. Мне дали задание придумать (разработать) макет стенда, на котором каждый день будут вывешиваться ФИО сотрудников, у кого день рождения! Сам стенд должен выглядить официально и без всякой самодеятельности. Может кто поделится опытом, как в Вашей Компании решена эта задача. Или может в инете можно посмотреть макеты этих стендов? |
|
|
Пантераkkadrowik@mail.ru Россия, Москва
|
|
Как пример: у нас возле приемной есть иноформационный стенд, куда в один из кармашков каждый месяц секретарь закладывала листок: Дни рождения в _________ (указывается месяц) далее список сотрудников.
Такой вариант хорош при численности 50-70 человек и небольшой текучке. |
|
|
Юлия (гость)
|
|
Спасибо за пример! Но у меня задача несколько иная: нужен стенд, посвященный только дням рождениям! Причем с оригинальным дизайном, стильный и с изюминкой! ФИО сотрудников должны обновляться каждый день, т.к. штат за 300 человек. |
|
|
Gusamiya (гость)gusamiya@rambler.ru
|
|
Bitte, не заморачивайтесь!Если уж нужен креатив (а значит есть материальные возможности),то сходите в любую дизайнерскую студию, вам там предложат кучу вариантов (знаю, сама там заказывала подобный стенд),выберете на свой вкус.Это будет общий стенд для всех. А затем мы покупали индивидальные (соответственно дню рождения, т.е. юбилей и пр.)большущие красивейшие открытки, вносили туда текст и вывешили на целый день на стенде. А в конце рабочего дня эта открытка вручалась имениннику.По-моему, здорово! |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
В инете посмотрите-просто запросите на яндексе- " Стенды ко дню рождения" может что-то и нароете, сейчас в инете-что угодно найти можно... |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Багирушка (гость)atlanta54@mail.ru
|
|
Вы хотите, чтобы все сделали за Вас Вашу работу, не упускайте возможность доставить себе удовольствие заняться творчеством. Но будьте бдителны, руководство не случайно "заказывает именниников". Грамотный подход - чтобы держать руку на пульсе и знать в каком углу в какой день будет гулянка |
|
|
люся (гость)
|
|
лист ватмана размером например 50х50, поделен на 2 части, в одной части художник нарисовал красивый букет цветов,с надписью "с днем рождения" на пустую сторону прикрепляется стандартный лист, выведенный на комьютере с инициалами имененника. |
|
|
|
|
Увы,Люся,там же руководитель просит "креатив"!Значит,надо прежде всего выяснить,что имеет в виду под этим словом сам руководитель:ведь порой,глядя на новый телефончик на рабочем столе, руководитель может сказать:"Категорически стоит!"и при этом с удовольствием причмокнуть.А во всем остальном авторы все правы, можно даже, как Люся предложила,обычный ватман повесить.Работникам ведь более важно внимание к их "персоне". К сожалению,во многих организациях и сейчас просто забывают поздравить друг друга с праздником. Помню,как,придя в новую организацию, ввела эту "моду" на публичные поздравления (первоначально просто делали бланк сами на компьютере), рабочие поначалу вроде бы делали вид,что им все равно,а потом одного "припозднились"поздравить (ушла в "пенсионный",а коллеги с утра не вывесили "бумажку"), так он прибежал в кадровую службу сам, выяснял причину невнимания к нему.Так что, в первую очередь - к руководителю за "креативом"(хотя вы все уже должны "нюхом чуять" все пристрастия Геночки)!!! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|