Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Доплата за совмещение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 217 −
#1[4886]  22 июля 2008, 8:48
Оценок нет
Привет, коллеги!
У меня вопрос:Какова должна быть сумма доплаты работнику за совмещение обязанностей ( в связи с отпуском другого сотрудника).Если чел. пощел например на 2 недели, то половина его заработка? Или меньше? Или есть своя система подсчета???
Спасибо.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[4890] 22 июля 2008, 11:08
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон ТД и максимальным размером не ограничивается - ст. 60/2, 151 ТК РФ.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Настя (гость)
Статус гостя неизвестенНастя (гость)
navigator@rambler.ru
#3[4891] 22 июля 2008, 11:19
Может ли начальник замещать своего подчиненного по приказу о замещении?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[4893] 22 июля 2008, 11:29
Вы имеете ввиду - можно ли устанавливать доплату начальнику за то, что он будет работать за своего подчиненного, пока тот отсутствует?
Нет - ведь он же не человек, он Начальник! Шутка.
Конечно, да! У начальника есть свой ТД и своя ДИ, а он должен будет выполнять доп. обязанности, исп. которых ему должны оплатить, поскольку они не обусловлены условиями ТД и пр. норм. актов.
Усё.
P.S. Нда, а теперь скажите мне, многие ли откажутся - глядя в суровое небритое лицо руководителя - от исполнения доп. обязанностей без доплаты..?!
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Ольга
Статус неизвестенОльга
olllga2007@rambler.ru
Россия, Орёл
Написал 71 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[4896] 22 июля 2008, 12:05
Настя писал(а):
Может ли начальник замещать своего подчиненного по приказу о замещении?
может...по приказу о совмещении должностей с доплатой
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru
#6[4899] 22 июля 2008, 12:41
Скажите, а как должно выглядеть письменное согласие работника на дополнительные обязанности.
И каким приказом назначается исп. обязанности, т.е. производственным или временным переводом, я думаю что производственным, но мне интересно как бухгалтерия начисляет з/п
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.