Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод работника и даты очередного отпуска.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
PolianskiyAN@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 113 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485205] 7 июня 2022, 10:50

Работника весной перевели в рамках организации на новую должность в другой отдел.
Сохраняются ли даты неиспользованного очередного отпуска на текущий год (согласно утвержденному графику отпусков)?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#2[485208] 7 июня 2022, 11:45

Да. Отпуск предоставляется за периоды работы на данном предприятии. И неважно какие должности он занимал. (если только он не становится вредником. Тогда нужно по периодам высчитывать его отпуска )..но это уже совсем другая тема.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Алексей
PolianskiyAN@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 113 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[485211] 7 июня 2022, 17:01

Понял, что предоставляется. Но именно даты в графике отпусков, они также сохраняются без изменений в данном случае?

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#4[485214] 8 июня 2022, 7:47

Ничего не меняется. График отпусков-кремень. В крайнем случае-пусть пишет заявление на перенос, если в новом отделе его уход в отпуск будет мешать рабочему процессу...и Если только, повторюсь, в конце своего периода он не захочет взять заработанные дни за вредность..но как я поняла, у вас простая ИТР должность..(хотя там тоже есть ДОПы.) А вообще все что ему теперь по новой должности положено, он может взять и в след.году(и вы это учтет при составлении ГО на след. год). Пока пусть идет как есть. по ГО. Удачи.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.