Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Период отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

екатерина
korzovaekaterina80@gmail.com
Россия, Артемовский

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485137] 13 апреля 2022, 12:59

рассчитывали положен ли отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
дата приема на работу 03.10.2017 декрет -13.04.2020-31.12.2020+263.по уходу до 1.5 01.01.2021-31.12.2021=365.отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2020-17.04.2022=423( сотруд выходит раньше на работу). мы сложили 263+365+423=1051. 02.10.2020+1051 у нас получилось что сотруднику отпуск не положен. подскажите пожалуйста правильно ли мы рассчитывали.

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485142] 18 апреля 2022, 9:05

Если допустить, что декрет - это отпуск по уходу (без учета отпуска по беременности) и его период с 13.04.2020 по 17.04.2022, то получается, что работнику положены отпуска за рабочие годы:
03.10.2017 - 02.10.2018
03.10.2018 - 02.10.2019
03.10.2019 - 06.10.2022
Но в вашем вопросе мне непонятно вот это место:

екатерина писал(а):

декрет -13.04.2020-31.12.2020+263.
по уходу до 1.5 01.01.2021-31.12.2021=365.
отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2020-17.04.2022=423( сотруд выходит раньше на работу).
мы сложили 263+365+423=1051.

у вас во втором действии учтен 2021 год и в третьем (вы считаете с 2020 по 2022), а потом дважды его складываете. Я не поняла ваш расчет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.