Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сколько дней ежегодного отпуска можно предоставить

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[484767]  24 июня 2021, 15:21
++ ++ ++ ++ ++
Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько дней ежегодного отпуска можно предоставить сотруднице?
Ежегодный (рабочий год) 18.08.2017-17.08.2018 - предоставлен с 14.05.2018 по 10.06.2018 (28 к.д.)
Отпуск по БИР с 13.06.2018 по 30.10.20218 (140 к.д.)
Отпуск по уходу за ребенком с 31.10.2018 по 14.08.2021 г. (1019 к.дней)
отпуск по уходу был прерван 15.06.2021 (сотрудница вышла на работу 16.06.2021 г.)
получается новый период ежегодного отпуска - 02.04.2021 г.-01.04.2022 г.
Сколько дней можно предоставить? Работница хочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 31.07.2021 г. по 08.08.2021 г.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[484768] 25 июня 2021, 11:54
*HELP*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.