|
|
декретный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Добрый день, поделитесь, пожалуйста, опытом. До меня в организации оформляла документы бухгалтер. Сотрудница уходила в отпуск по Бир, и перед этим отпуском ей сделали записку-расчет, которую оформляют при увольнении и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать в такой ситуации? |
| |
|
 Tasha[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
| Может попросить бухгалтера пересчитать, и удержать излишне выплаченные (с согласия работника)если такая возможность есть? Замена отпуска компенсацией ведь не допускается. |
| |
|
|
|
|
| Я согласна, что не допускается, но возможности вернуть деньги нет. Так как сейчас оформлен отпуск по уходу за ребенком. Да и работница не хочет. А записку расчет оставлять не правильно. Можно ли в такой ситуации заменить на личное заявление сотрудницы с просьбой выплатить компенсацию за отпуск? |
| |
|
|
|
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (ст. 126 ТК РФ). Ольга писал(а): Я согласна, что не допускается, но возможности вернуть деньги нет. Так как сейчас оформлен отпуск по уходу за ребенком. Да и работница не хочет.
в данном случае нет согласия, а не возможности, потому что по заявлению работника вернуть не проблема.
Я бы на вашем месте, как раз, не торопилась. Может, эта сотрудница надумает увольняться не выходя из отпуска по уходу, вот и пойдет эта выплата в счет компенсации. А, если выйдет на работу и захочет отпуск, тогда и нужно будет разговаривать и договариваться. |
| |
|
|
|
|
| Сотрудница точно не уволится, она и есть тот самый бухгалтер. Возвращать ничего не хочет. Но хочет, чтобы я переделала документы на допустимые в данной ситуации. я в затруднении. Вроде где-то читала, что есть вариант по заявление и по согласию с руководством попросить выплату компенсации. но к беременным вроде это не относится. И как быть с точки зрения кадровика я не знаю. |
| |
|
|
|
|
Ольга писал(а): Сотрудница точно не уволится, она и есть тот самый бухгалтер. Возвращать ничего не хочет. Но хочет, чтобы я переделала документы на допустимые в данной ситуации.
Так она сама себе переплату сделала? Тогда я бы точно ничего не предпринимала. Вы за тот период не отвечаете, раз не работали, составляйте докладную о том, что установлен факт нарушения, и ждите ее выхода - пусть пишет объяснительную, почему она так сделала. |
| |
|
|
|
|
Спасибо за ответ, меня смущает данная ситуация, думала, что можно как-то сгладить документами. Объяснение одно: меня так учила предыдущий бухгалтер  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...